Personalmanagement
Hohai University
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Nanjing, China, Volksrepublik
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frühestes Startdatum
Sep 2023
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Einführung
Das Hauptfach widmet sich der Förderung von hochrangigen Fachleuten des Personalmanagements, die einen starken patriotischen Geist, einen starken Sinn für historische Mission, tiefgreifende akademische Leistungen, eine solide Wissensgrundlage, eine gute Innovationsfähigkeit und eine breite internationale Vision haben. Nach dem Abschluss verfügen die Studierenden über eine gute Berufsethik und ein starkes soziales Verantwortungsbewusstsein und bauen die Fähigkeit auf, an der internationalen Zusammenarbeit und am Wettbewerb im globalen Umfeld teilzunehmen. Die Absolventen werden in verschiedenen Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Regierungsbehörden für das Personalmanagement kompetent, einschließlich Planung, Einstellung, Konfiguration, Schulung und Entwicklung, Leistungsmanagement, Vergütungs- und Sozialmanagement, Personalbeziehungsmanagement und anderen Bereichen, und erhalten die Humanressourcen Management-Spezialistenlizenz oder gleichwertige technische Berufsbezeichnung. Sie werden das Wissen und die Fähigkeiten durch Weiterbildung oder andere Kanäle für lebenslanges Lernen weiter verbessern und der Managementarbeit verschiedener Organisationen dienen.
Kernfächer: Personalmanagement, Organisationsverhalten, Innovation & Entrepreneurship und Karrieremanagement
Über die Schule
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