Abschluss In Human Resource Management

Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios

Programmbeschreibung

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Abschluss In Human Resource Management

Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios

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Corporate Human Factor Management muss Empfindlichkeit für die Diagnose von Organisationskultur und Klima; Fähigkeit, die institutionelle Politik auf ihr Humankapital, Kapazitätsauslastung, Potenziale und Bedürfnisse ändern zu verstehen; Fähigkeit, Handlungen zu erzeugen, die die Beteiligung und das Engagement der menschliche Faktor für das Wachstum der Organisation zu stärken.

EAN bietet einen Lehrplan für Techniker und Absolventen in Management von Human Factor legitimiert durch einen Beirat von Unternehmen der institutionellen Projekt verpflichtet. Die Lehrer haben eine umfassende Ausbildung und Erfahrung und werden im Umgang mit Lernstrategien geschult, um den Erwerb von Fähigkeiten zu fördern. Die praktische Ausbildung der Studenten efectiviza durch die Analyse von realen Fällen von Unternehmen mit EAN zugeordnet, die innerhalb der Subjekte ihre Probleme zur Behandlung aussetzen. pre ateneos Profis in Unternehmen und Diskussionen mit Experten aus Management Sciences werden getan.

Umfang Titel Associate Degree in Human Resources Management

Die Absolventen werden in der Lage sein:

  • Interpretieren und gelten Gesetze in Bezug auf das Arbeitsrecht, die soziale Sicherheit und Arbeitsumgebung erforderlich sind, um effektiv Humanressourcen in Organisationen zu verwalten.
  • Implementieren Sie Registrierungen und rechtliche Verwaltungskreise im Zusammenhang mit der Einstellung und Bezahlung von Mitarbeitern Gehälter als Mitarbeiter.
  • Identifizieren Bedürfnisse, Design, zu koordinieren und Trainingsprogramme Humanressourcen zu bewerten.
  • Intern oder extern beraten Organisationen auf Positionierung und Neupositionierung der Humanressourcen in Abhängigkeit von den erforderlichen Fähigkeiten Geschäftsziele zu erreichen.

Umfang Bachelor-Abschluss in Management von Human Factor

Die Absolventen werden in der Lage sein:

  • Wählen Sie, zu organisieren und zu verwalten Humanressourcen in Organisationen verschiedener Art, Aktivität und Größe, die Integration in seine Bilder fahren oder Personal.
  • Teilnehmen aus der Perspektive des menschlichen Faktor in der Entwicklung von neuen Projekten, sowohl in der Produktion und Dienstleistungen, als Mitglied solcher Organisationen oder als unabhängiger Berater.
  • Führer Unternehmen auf Wachstum, so dass sie bei der Suche nach neuen Geschäftschancen durch strategische Engagement der Faktor Mensch als Mitglied solcher Organisationen oder als unabhängiger Berater zu entwickeln.

Lehrplan

ERSTES JAHR

erste Semester

  • 01. Fundamentals of Management
  • 02. Soziologie
  • 03. Fundamentals of Human Resources Management
  • 04. Mathematik
  • 05. Computer

zweite Semester

  • 06. Arbeitsrecht I
  • 07. Allgemeine Wirtschaft
  • 08. Gruppendynamik
  • 09. Grundlagen der Ausbildung und Personalentwicklung

Zweites Jahr

erste Semester

  • 10. Geschäfts
  • 11. Statistik
  • 12. Arbeitsrecht II
  • 13. Project Design
  • 14. Applied Economics

zweite Semester

  • 15. Arbeitspsychologie
  • 16. Angewandte Bildungstechnologie
  • 17. Konfliktmanagement und Verhandlungs I
  • 18. Operative HR Management
  • 19. Communication Management

Drittes Jahr

erste Semester

  • 20. Kosten
  • 21. Beurteilung Projekt Diracción
  • 22. Management-Verhandlungen mit ict II
  • 23. Vergütungspolitik
  • 24. Fahraufgabe

zweite Semester

  • 25. Human Factor I
  • 26. Organisationsanalyse
  • 27. Ethik und Berufsethik
  • 28. Business Strategy
  • 29. Integration Seminar und Praxis I

Viertes Jahr

erste Semester

  • 30. Internationales Arbeitsrecht
  • 31. Human Factor II
  • 32. Control Panel
  • 33. Forschungsmethodik
  • 34. Institutionelle Kommunikation

zweite Semester

  • 35. Human Factor III
  • 36. Wissensmanagement und Organisationsentwicklung
  • 37. Managementtechniken
  • 38. Professional Practice Seminar II
  • 39. Abschluss-Workshop

Wertpapiere

Zwischenprodukte

Universität Analyst in Human Resource Management (3 Jahre)

Ende

Abschluss in Human Resource Management (4 Jahre)

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Spanisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Feb. 2019
Duration
Dauer
4 jahre
Vollzeit
Information
Deadline
Locations
Argentinien - Buenos Aires, Buenos Aires
Beginn : Feb. 2019
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