BA (Hons) Betriebs- und Personalmanagement
University of Portsmouth
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Southsea, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
3 - 4 Jahre
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
GBP 9.250 / per year *
Bewerbungsschluss
Infos anfordern
frühestes Startdatum
Infos anfordern
* für Studierende/EU-Bürger aus dem Vereinigten Königreich/den Kanalinseln und der Isle of Man | £16.200/Jahr: internationale Studierende
Stipendien
Erkunden Sie Stipendienmöglichkeiten, um Ihr Studium zu finanzieren
Einführung
Menschen sind ein wichtiges Geschäftsgut, und die menschliche Seite eines Unternehmens richtig zu gestalten, führt zu einem Wettbewerbsvorteil. Personalmanagement ist der strategische Ansatz für die Beschäftigung, Entwicklung, Ausbildung, Bindung und das Wohlbefinden von Menschen.
Als Personalleiter sind Sie für Ihr Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Sie formulieren Richtlinien, die sich mit wichtigen modernen Arbeitsplatzthemen wie flexiblem Arbeiten, Fernarbeit sowie Gleichstellung und Vielfalt befassen. Sie führen eine Strategie zur Rekrutierung und Bindung der richtigen Mitarbeiter durch.
Mit diesem Abschluss erhalten Sie einen Vorsprung in Bezug auf die Beschäftigungsfähigkeit, da Sie nach Ihrem Abschluss eine assoziierte Mitgliedschaft beim Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) beantragen können, was häufig nur nach einem Aufbaustudium möglich ist.
Höhepunkte des Kurses
- Entwickeln Sie ein ganzheitliches Verständnis der Funktionsweise von Unternehmen, während Sie neben Ihren Modulen für das Personalmanagement Betriebsabläufe, Unternehmensfinanzierung, Marketing und Datenanalyse untersuchen
- Gewinnen Sie Selbstvertrauen, um zu führen, indem Sie Ihr Gelerntes auf reale Situationen anwenden und an unserem Unternehmensberatungsprojekt teilnehmen
- Üben Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie Rekrutierungskampagnen einrichten und an simulierten Vorstellungsgesprächen, Auswahlgremien und Arbeitsgerichten teilnehmen
- Erlernen Sie die Human Resource Management-Fähigkeiten, die Sie in einer Post-Covid-Welt benötigen, und konzentrieren Sie sich auf die Mitarbeiterbindung und das Talentmanagement, das Management von Gleichheit und Vielfalt sowie die Entwicklung von Kreativität und Geschäftsverbesserungen
- Lassen Sie sich von einem Team von Praktikern mit unternehmerischer, akademischer und Branchenerfahrung unterrichten, die Teil einer speziellen Forschungsgruppe für Organisationsstudien und Personalmanagement sind.
- Profitieren Sie von einem aktiven Programm aus Fach- und Branchenvorträgen
- Erhöhen Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit mit einem optionalen bezahlten Praktikumsjahr bei einem Unternehmen wie IBM
Akkreditiert durch
Dieser Kurs ist vom Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) akkreditiert.
Das bedeutet, dass Sie für die Dauer Ihres Studiums dem CIPD als studentisches Mitglied beitreten können und nach Abschluss Ihres Studiums berechtigt sind, eine außerordentliche Mitgliedschaft zu beantragen.
Diese professionelle Mitgliedschaft wird von Arbeitgebern sehr geschätzt und bietet daher einen wertvollen Beschäftigungsvorteil bei der Suche nach Ihrem ersten Job. Bitte beachten Sie, dass die Mitgliedschaft an die Zahlung eines Mitgliedsbeitrags gebunden ist.
Galerie
Admissions
Stipendien und Finanzierung
Lehrplan
- IBM
Karrierechancen
- Santander
Einrichtungen
English Language Requirements
Zertifizieren Sie Ihre Englischkenntnisse mit dem Duolingo Englischtest! Der DET ist ein bequemer, schneller und erschwinglicher Online-Englischtest, der von über 4.000 Universitäten (wie dieser) auf der ganzen Welt akzeptiert wird.
Über die Schule
Fragen
Ähnliche Kurse
Bachelor of International Business (BIB)
- Ottawa, Kanada
BA in Management mit Personalmanagement
- Il-Kalkara, Malta
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Human Resource Management
- The Hague, Niederlande