BA (Hons) im Internationalen Business und Human Resource Management

Allgemeines

Beschreibung des Studiengangs

Akkreditiert von: EPAS CIPD

Nur für den 3. Jahrgang

Eines unserer Flaggschiff-Programme, das BA (Hons) International Business und Human Resource Management (HRM), bereitet Sie darauf vor, sich für eine Vielzahl von Stellenangeboten in Großbritannien und international zu bewerben. Während Sie ein breites Verständnis für das Geschäft und die Gesellschaft, in der es tätig ist, gewinnen, werden Sie auch essenzielle Führungs-, Management- und Kommunikationsfähigkeiten und die globale Perspektive entwickeln, die Sie benötigen, um in einer Karriere in Business und HRM zu glänzen.

Durch die Wahl gemeinsamer Auszeichnungen in International Business und HRM, erhalten Sie eine solide Grundlage in Business und Management und entwickeln eine ausgeprägte Spezialisierung mit 50% Ihrer Module im Zusammenhang mit HRM - Themen wie Managementfragen, Arbeitsrechte und Verantwortlichkeiten, Menschenmanagement und Vielfalt und Management und Entwicklung von Talenten.

Mit einem Abschluss von EPAS und CIPD akkreditiert, können Sie den Arbeitgebern zeigen, dass Ihr Abschluss Weltklasse ist. Die Universität wurde von EPAS für ihr außergewöhnliches Engagement für die Agenda für Ethik, Verantwortung und Nachhaltigkeit (ERS) gelobt. Unsere Absolventen tragen zu einer Gesellschaft bei, die sich um nachhaltige und ethische Geschäfte kümmert.

Wenn Sie in der dritten Klasse bei BA (Hons) International Business und Human Resource Management einsteigen möchten, müssen Sie diese Route wählen, wenn Sie sich über UCAS bei GCU bewerben.

Was wirst du lernen?

Jahr 1

Einführung in internationale Business-Module wie Arbeitsplatzkultur und -verhalten, Das Geschäft der Sozialwissenschaften, Internationale Wirtschaftsfragen und -herausforderungen, Grundlagen im Finanzmanagement, Grundlagen des Marketing, Recht in der Wirtschaft oder ein Sprachmodul

Jahr 2

Gesellschaft, Employability und Business, Grundlagen des Manage- ments von Humanressourcen, zeitgenössische kulturelle Herausforderungen im internationalen Geschäft, Finanzmanagement für Entscheidungsträger, internationale Institutionen und Umgebungen oder ein Sprachmodul und ein Optionsmodul

Jahr 3

Die Enterprise Value Challenge, Business Research Methoden und Fähigkeiten, Internationale Geschäftsstrategie, ethischen Handel und International Market Entry Operations Management und eine Option, Austauschmöglichkeit durch Anwendung, direkte Einreise Studenten sind die Möglichkeit zum Austausch in Trimester B angeboten

Jahr 4

Ehrendoktorwürde und Module in Aktuelle Themen in Weltwirtschaft, Nachhaltigkeit, Corporate Responsibility und Ethik im internationalen Geschäft und zwei weitere Fachmodule (abhängig von Spezialisierung ausgewählt)

Zugangsvoraussetzungen

Alle hier aufgeführten Einreisebestimmungen sollten als Leitfaden dienen und das Minimum darstellen, das für die Einreise in Betracht gezogen werden muss. Antragsteller, die ein bedingtes Angebot für einen Ort abgegeben haben, können aufgefordert werden, mehr zu erreichen, als angegeben ist.

Jahr 1

Wenn Sie einen Eintrag für die 1. Klasse suchen, besuchen Sie bitte unser BA (Hons) International Business Programm.

Jahr 3

HND

HND Business oder Human Resource Management mit AB / ABB in den benoteten Einheiten.

Andere geschäftsbezogene HND-Qualifikationen können in Betracht gezogen werden. Vorrang erhalten Bewerber mit mindestens zwei optionalen Einheiten in HRM, insbesondere solche in HRM: Core Activities Unit. Andere Bewerber werden von Fall zu Fall berücksichtigt.

Englische Sprache

Akademische IELTS-Punktzahl von 6,0 (oder Äquivalent) ohne Element unter 5,5.

Bitte beachten Sie: Wenn Sie aus einem englischsprachigen Land stammen, müssen Sie möglicherweise keine weiteren Nachweise für Ihre Englischkenntnisse vorlegen.

zusätzliche Information

Andere akademische und berufliche Qualifikationen

Jede Anwendung auf GCU wird individuell betrachtet. Wenn Sie nicht über die typischen akademischen Einstiegsqualifikationen verfügen, aber einschlägige Berufserfahrung und / oder Credits von anerkannten Berufsverbänden nachweisen können, sind Sie berechtigt, diesen Kurs über das Anerkennungsmodul der Universität in Anspruch zu nehmen.

Internationale Pathways

Wenn Sie die Voraussetzungen für die englische Sprache nicht erfüllen, können Sie sich für das Englisch für Universitätsstudienprogramm qualifizieren.

Gebühren und Finanzierung

Die Studiengebühren, die Sie zahlen, werden hauptsächlich durch Ihren Gebührenstatus bestimmt. Wie hoch ist mein Studiengebühren-Status?

Studiengebühren 2018/19

  • Zuhause: £ 1820
  • RUK: £ 9250 *
  • EU: £ 1820
  • International: £ 11.500

* Die gesamten Studiengebühren für RUK-Studenten, die einen drei- oder vierjährigen Abschluss absolvieren, sind auf £ 27.750 begrenzt. Bestimmte Gebühren müssen von der schottischen Regierung bestätigt werden und können sich ändern, sobald sie bestätigt sind.

Wenn Sie Ihr Studium im September 2018 oder Januar 2019 beginnen, sind dies die jährlichen oder Modulgebühren, die für die Dauer Ihres Kurses gelten; Gebühren können sich jedoch ändern. Umfassende Informationen dazu, wie sich die Gebühren ändern können, finden Sie in unseren Gebühren- und Erstattungsrichtlinien.

Zusätzliche Kosten

Zusätzlich zu den Kursgebühren können während Ihrer Zeit an der Universität zusätzliche Kosten entstehen.

Stipendien

Wir bieten qualitativ hochwertige Bildung zu einem fairen Preis; Als Universität für das Gemeinwohl engagieren wir uns dafür, talentierten Studenten eine zugängliche Hochschulbildung anzubieten, indem wir unsere Studiengebühren niedrig halten und ein großzügiges Stipendienpaket von über 2,5 Millionen Pfund pro Jahr anbieten.

Wenn Sie Fragen oder Anfragen zu Stipendien für das Jahr 2018/19 haben, wenden Sie sich bitte an das Studentenanfragen-Team.

Startdaten für internationale Studenten

Für neue internationale Studenten beginnen die Orientierungsveranstaltungen am 14. September 2018. Diese zusätzliche Zeit ist speziell darauf ausgerichtet, neuen internationalen Studenten bei der Ansiedlung in Großbritannien und der GCU zu helfen, bevor sie mit der allgemeinen Einführung und dem Unterricht beginnen.

Während dieser Zeit wird es eine ganze Reihe lustiger und informativer Aktivitäten geben, einschließlich Campus- und Stadtführungen sowie Willkommensveranstaltungen, bei denen Sie andere internationale Studenten treffen können.

EPAS akkreditiert

Die Business-Programm-Suite, BA / BA (Hons) International Business (einschließlich gemeinsamer Auszeichnungen) und BA / BA (Hons) Business Management, ist akkreditiert von der Europäischen Stiftung für Management-Entwicklung Programm Akkreditierungsschema (EPAS).

Nach internationalen Standards gemessen, ist GCU eine von nur 69 Institutionen weltweit, die die EPAS-Akkreditierung erhalten. Die Universität wurde von EPAS für ihr außergewöhnliches Engagement für die Agenda für Ethik, Verantwortung und Nachhaltigkeit (ERS) gelobt. Diese Bestätigung gibt unseren Absolventen die Gewissheit, dass ihre Qualifikation zu den besten der Welt zählt.

CIPD akkreditiert

Das Chartered Institut für Personal und Entwicklung (CIPD) ist ein führendes HR-Fachgremium in der Welt und wird zunehmend von großen Arbeitgebern außerhalb Großbritanniens als Standard für die Personalpraxis anerkannt (CIPD, 2010).

Unser BA (Hons) International Business und Human Resource Management ist vom CIPD als Level 5 Intermediate Certificate in Human Resource Management akkreditiert.

Fünf-Sterne-Auszeichnung

Dieser Kurs wurde mit fünf QS Stars im Rahmen des renommierten QS Stars Business Schools-Bewertungssystems ausgezeichnet, das über 30 Bewertungsbereiche abdeckt.

Sprachoption

Als Reaktion auf die wachsenden Anforderungen der Arbeitgeber an kulturelles Bewusstsein ermutigen wir unsere Schüler, ein Niveau an sprachlicher Kompetenz in einer Fremdsprache zu entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, moderne Sprachen zu erlernen, einschließlich Französisch, Spanisch, Deutsch und Italienisch, je nach Vorkenntnissen, vom Anfänger bis zum Profi.

Branchenlinks

Dieses Programm ist stark darauf ausgerichtet, Studenten direkt mit Unternehmen zu verbinden. Wir laden regelmäßig Gastredner in den Klassenraum ein, um Ihnen eine aktuelle Arbeitgeber- und Branchenperspektive zu geben. Sie haben die Möglichkeit, Erfahrungen aus erster Hand zu sammeln, indem Sie Fallstudien-Herausforderungen und -Projekte live erleben und einen einzigartigen Einblick in die Arbeitsweise einiger der größten Unternehmen in Großbritannien erhalten.

Auf digitaler Ebene arbeiten Sie mit echten Geschäftsführern und CEOs zusammen, die soziale Medien, Wikis und Blogs nutzen und Ihnen praktische Fähigkeiten, Networking-Möglichkeiten, wichtige Einblicke und einen Wettbewerbsvorteil beim Abschluss bieten.

Bewertungsmethoden

Unser Ansatz für Lernen, Lehren und Bewerten ist auf die Bedürfnisse internationaler Unternehmen zugeschnitten. Wir wenden eine breite Palette von Lern- und Lehrmethoden an, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur das notwendige Wissen und Verständnis für die internationale Geschäftswelt erlangen, sondern auch Ihre intellektuellen und persönlichen Fähigkeiten entwickeln.

Bewertungsstrategien umfassen traditionelle Ansätze wie Prüfungen und Aufsätze, beinhalten aber auch zeitgemäßere Formen der Bewertung, bei denen Sie sich auf den Berichtsstil des Arbeitsplatzes vorbereiten (z. B. Präsentationen / Berichte) oder digitale Technologien und mobile Geräte verwenden.

Lehrmethoden

Die von uns verwendeten Lern- und Lehrmethoden stellen sicher, dass das Programm sowohl beruflich relevant als auch akademisch anspruchsvoll ist. Unser Ansatz ist studentenzentriert, praxisnah und relevant für die Bedürfnisse von Studierenden und Arbeitgebern. Wir haben den Fokus auf einen eigenständigeren Lernansatz verlagert, in dem Sie ermutigt werden, Theorie und Praxis zu generieren und kritisch zu bewerten.

Neben den traditionellen Vortrags-, Seminar- und Workshopformaten verwenden wir einen plattformübergreifenden Lernansatz, der eine breite Palette an unterstützendem Material umfasst, darunter Podcasts, Webinare (internetbasierte Seminare), Diskussionsforen und unabhängige (einschließlich webbasierter) ) studieren. In Tutorien ermutigen wir die Schüler, an der Lernumgebung teilzunehmen und durch Diskussionen und Gruppenarbeit zur Lernumgebung beizutragen.

Während unseres gesamten Programms werden Sie sich auch in "realen" Szenarien durch Live-Industrieprojekte, Fallstudien und Untersuchungen engagieren und dazu ermutigt, die Branchenverbindungen und die Arbeitserfahrung zu maximieren, um die theoretischen Konzepte und Frameworks, die Sie lernen, in die Praxis umzusetzen.

Die Bandbreite der theoretischen, praktischen und betriebswirtschaftlichen Module soll Ihnen ein kritisches Bewusstsein für die Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft vermitteln. Sie entwickeln das breite Spektrum an Wissen und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um sich als Branchenführer zu profilieren oder Ihre Karriere als (Sozial-) Unternehmer zu starten.

Zuletzt aktualisiert am März 2020

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Corporate responsibility and sustainability are fundamental concerns for every organisation. The Glasgow School for Business and Society seeks to address the complex challenges of the global economy, while delivering social benefit to local and global communities. Weniger Informationen
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