Unternehmertum ist ein dynamisches Feld, in dem sowohl Leidenschaft als auch Fachkenntnisse unerlässlich sind. Das Undergraduate-Programm von CSUSB bietet Ihnen das praktische Wissen, die praktische Erfahrung und die fortgeschrittenen Geschäftsfähigkeiten, die erforderlich sind, um in jedem Umfeld ein erfolgreicher Unternehmer zu sein. Das Programm verbessert Ihre akademischen Erfahrungen durch die Verwendung eines integrierten, praktischen Lernansatzes. Während des Programms arbeiten Sie mit Studenten anderer Disziplinen zusammen und vernetzen sich mit Unternehmern, Mentoren und Alumni. Sie lernen nicht nur, was es heißt, Unternehmer zu sein, sondern entwickeln auch eine unternehmerische Denkweise durch Erfahrung und herausfordernde Kursarbeit.
Unabhängig davon, ob Sie beabsichtigen, ein Unternehmen zu gründen, unternehmerisch in einem Unternehmen oder einem Familienunternehmen zu arbeiten oder einen anderen beruflichen Weg einzuschlagen, erfordert der Erfolg viel mehr als nur die Erledigung der Aufgabe. Das Undergraduate-Programm in Entrepreneurship hilft Ihnen bei der Vorbereitung, indem es die persönlichen und beruflichen Eigenschaften entwickelt, die für den unternehmerischen Erfolg entscheidend sind, und Ihre Ideen und Träume effektiv in die Realität umsetzt.
Die CSUSB-Konzentration auf unternehmerisches Management bietet eine breite Palette von Kursen, die darauf ausgerichtet sind, den Studenten dabei zu helfen, den Übergang von der Idee zur Unternehmensgründung und zum Management eines nachhaltigen Unternehmens zu erlernen. Studenten können einzelne Kurse belegen, als Konzentration Entrepreneurial Management auswählen oder Entrepreneurship als Nebenfach wählen.Erforderliche Kurse für UnternehmertumENTR 4420 Small Business Management (3 Einheiten - angebotenes Herbst- / Frühlingssemester UND Sommersitzung):Untersucht die Bedeutung von Kleinunternehmen für unsere Wirtschaft und untersucht die Schlüsselkompetenzen, die für die Führung eines Kleinunternehmens als Eigentümer oder Manager erforderlich sind. Studiert Themen wie General Management, Buchhaltung und Finanzen, Human Relations, Marketing, Operations und stellt deren Nuancen und Feinheiten im Kontext von Kleinunternehmen vor.ENTR 5430 Ideenfindung und kreative Problemlösung (3 Einheiten - angebotenes Herbst- / Frühlingssemester):Untersuchung des Prozesses der Generierung, Entwicklung und Bewertung von Ideen zur Gründung innovativer und tragfähiger neuer Unternehmen. Konzentrieren Sie sich darauf, den Unterschied zwischen Ideen und Möglichkeiten sowie die Rolle von Ideenfindung, Beobachtung und kreativer Problemlösung zu identifizieren.ENTR 5440 Entwicklung des neuen Unternehmens (3 Einheiten - angebotenes Herbst- / Frühlingssemester):Einführung in den Prozess der Entwicklung eines neuen Venture-Konzepts. Konzentrieren Sie sich auf die Umwandlung von Ideen in ein tragfähiges Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells und einer praktischen Erfahrung in der Geschäftsplanung liegt. Voraussetzungen: Erfolgreicher Abschluss von ENTR 5430.TA 3141. The Improvisational Mind (3 Einheiten - angebotenes Herbst- / Frühlingssemester):Entwicklung grundlegender Leistungsfähigkeiten, die für den Erfolg in einem schnelllebigen, unvorhersehbaren Geschäftsumfeld unerlässlich sind. Die Schüler konzentrieren sich darauf, kognitive Flexibilität zu entwickeln, auf Kreativität zuzugreifen, die ensemblebasierte Zusammenarbeit zu erkunden, aktives Geschichtenerzählen zu beherrschen und ihre einzigartigen Kommunikationsmittel zu verbessern.ENTR 5450 Ressourcen für den Unternehmer (3 Einheiten - angebotenes Herbst- / Frühlingssemester):Strategien und Techniken, die von Unternehmern eingesetzt werden, um kritische Ressourcen zu identifizieren und darauf zuzugreifen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Entwicklung von Ressourcenprojektionen, Verhandlungen, dem Sammeln interner und externer Ressourcen und der Teambildung.
Hinweis: Wir empfehlen, den ENTR 5450-Kurs gleichzeitig mit ENTR 5430 oder ENTR 5440 zu belegen.
Wahlfächer - drei (3) Einheiten ausgewählt aus:ENTR 5155 Unternehmensberatung (3 Einheiten)
ENTR 5260 Global Entrepreneurship (3 Einheiten)
ENTR 5410 Kommerzialisierung unternehmerischer Innovation (3 Einheiten)
ENTR 5470 Führung eines wachsenden Geschäfts (3 Einheiten)
ENTR 5490 Gründung des Entrepreneurial Venture (3 Einheiten)
ENTR 5550 Unternehmertum in Aktion: Unternehmens-, Sozial- und Familienunternehmensansätze (3 Einheiten)
Jeder MGMT-, HRM- oder MKTG-Kurs der Stufe 4000 oder 5000, der vom Berater des Entrepreneurship-Programms genehmigt wurde.Erforderlicher reflektierender Aufsatz:ENTR 5980 Reflective Essay (0 Einheiten)Hinweis: Alle Kurse, die zur Erfüllung der Anforderungen an die Konzentration auf unternehmerische Initiative absolviert wurden, müssen mit der Note "C" (2,0) oder besser abgeschlossen sein, einschließlich des Kernkurses ENTR 3000.
