BSBA - Management

Warum Studienmanagement?

Das Management-Programm vermittelt Ihnen ein breites Verständnis für eine Vielzahl von systematischen Geschäftspraktiken, -techniken und -philosophien. Das Programm betont die Beherrschung wichtiger Managementkonzepte aus der Perspektive, wie sie das Verhalten, die Leistung und die Zufriedenheit von Individuen beeinflussen und wie individuelle Leistung und Zufriedenheit zur organisatorischen Effizienz und Effektivität beitragen. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Anpassung an die Umweltbedingungen. Aufgrund der Flexibilität des Programms haben die Studierenden die Möglichkeit, ein allgemeines Management-Studienprogramm zu erstellen, das ihren individuellen beruflichen Interessen am besten entspricht.

Warum Studienmanagement bei SHIP?

Absolventen des Managementprogramms der Shippensburg University sind bereit, sowohl in privaten als auch in öffentlichen Organisationen zu arbeiten. Unsere Studenten sind nicht durch eine eingeschränkte funktionale Perspektive eingeschränkt; Sie verfügen aufgrund der großen Bandbreite ihrer Studien über ein hohes Maß an Flexibilität. Während der typische Absolvent eine Einstiegsposition anstrebt, können diejenigen mit früherer Arbeitserfahrung mit einem Startjob und Gehalt auf einem Niveau rechnen, das ihrer Erfahrung entspricht. Bei Ship entwickeln Sie starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, zusammen mit einer fundierten analytischen Grundlage. Wenn Sie den Wettbewerb genießen oder die Grenzen Ihres Verständnisses erweitern, dann sind Sie gut vorbereitet für das Management-Programm im John L. Grove College of Business.

Studenten im Management-Programm haben die einzigartige Möglichkeit, sich auf spezielle Bereiche des Management-Studiums zu konzentrieren, einschließlich Entrepreneurship, Personalmanagement und internationales Management. Darüber hinaus können Sie ergänzende Kompetenzbereiche in verschiedenen Funktionsbereichen entwickeln, einschließlich: Marketing, Finanzen, Management Informationssysteme und Supply Chain Management.

Karriere im Management

Ship verfügt über ein gut etabliertes Business-Praktikumsprogramm, das Möglichkeiten für die praktische Arbeit bietet, während gleichzeitig College-Credits erworben werden. Praktika werden oft zu Jobangeboten, wie postgraduale Studien von Studenten der Schiffswirtschaft zeigen.

Das Durchschnittsgehalt für Management-Jobs in PA beträgt $ 53.000.

Haupt- und Nebenanforderungen

Der Undergraduate Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre in Management erfordert den Abschluss von mindestens 120 Stunden in den folgenden Bereichen:

• Allgemeine Ausbildungskurse: Alle Studenten sind verpflichtet, das allgemeine Bildungsprogramm der Universität zu absolvieren, das eine ausgeglichene Stiftung für freie Künste bietet.
• Business Core Curriculum: Accounting Majors nehmen den gleichen Kern Curriculum wie andere Business-Majors. Dieser Kern umfasst Wirtschaft, Finanzen, Informationssysteme, Marketing, Organisationsverhalten und Wirtschaftsrecht sowie andere betriebswirtschaftliche Themen. Auf der Website des College of Business finden Sie vollständige Kurslisten.
• Management-Kurse: Es gibt vier mögliche Konzentrationen innerhalb des Managements: Personalmanagement, Internationales Management und Management.

Konzentrationen

• Personalmanagement
• Internationales Management
• Management

Akkreditierungen

Das John L. Grove College of Business, gegründet 1971, ist eine der führenden Business Schools in der Mid-Atlantic Region. Seit 1981 ist unser College international von der renommiertesten akkreditierenden Agentur AACSB International akkreditiert.

Studentengruppen

Das John L. Grove College of Business verfügt über eine Reihe von Clubs, in denen die Schüler teilnehmen und mehr über ihr Fachgebiet außerhalb des Klassenzimmers erfahren können. Studentenberufsorganisationen bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für Studenten, professionelle Kontakte zu entwickeln, ihren Studiengang mit praktischen Anwendungen zu erweitern und dauerhafte Freundschaften innerhalb der Geschäftswelt aufzubauen. Der Human Resources Management Club (SHRM) fördert die Ideen und Prinzipien des Personalmanagements. Zu den Treffen werden Referenten aus Unternehmen eingeladen, um aktuelle Trends und Themen der Personalarbeit zu diskutieren. Die Mitgliedschaft bei SHRM steht allen interessierten Studenten offen.