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Vergleichen Sie Bachelor of Science-Studiengänge in Personalmanagement in Asien 2021

Ein BSc (Bachelor of Science) ist ein akademischer Abschluss, der allgemeinbildende Lehrveranstaltungen mit spezialisierten Kursen kombiniert und den Studierenden die Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermittelt, die sie benötigen, um eine Karriere zu beginnen. Einen Abschluss kann in einer Vielzahl von Fächern erworben werden und dauert im Schnitt vier Jahre.  Einen Abschluss in Personalmanag… Weiterlesen

Ein BSc (Bachelor of Science) ist ein akademischer Abschluss, der allgemeinbildende Lehrveranstaltungen mit spezialisierten Kursen kombiniert und den Studierenden die Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermittelt, die sie benötigen, um eine Karriere zu beginnen. Einen Abschluss kann in einer Vielzahl von Fächern erworben werden und dauert im Schnitt vier Jahre.  

Einen Abschluss in Personalmanagement zu machen, ist für diejenigen sinnvoll, die daran interessiert sind, Arbeitnehmer in Unternehmen oder Organisationen zu verwalten und zu leiten. Dieser Studienbereich bietet den Studierenden eine Ausbildung in unter anderem Konfliktmanagement, Erzeugung von Kapitalrendite, Arbeitsbeziehungen und Aufbau von Arbeitsgruppen.

Asien ist der weltweit 's größte und bevölkerungsreichste Kontinent, vor allem in den östlichen und nördlichen Hemisphäre befindet. Es umfasst 8,7% der Erde 's Gesamtfläche und umfasst 30% der Landesfläche.

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جامعة دار الحكمة
Jeddah , Saudi-Arabien

Das Human Capital Management-Programm zielt darauf ab, den Studierenden die grundlegenden Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere der Personalentwicklung und des ... +

Das Human Capital Management-Programm zielt darauf ab, den Studierenden die grundlegenden Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere der Personalentwicklung und des Personalmanagements, zu vermitteln und die beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, die für ein effizientes und professionelles Arbeiten in diesem Bereich erforderlich sind. Der Lehrplan umfasst Kurse in Talent Management, Change Management, Training und Entwicklung, die sich auf die Entwicklung des Humankapitals in der Wirtschaft konzentrieren. -
BSc
Vollzeit
4 jahre
Englisch
Campusstudium
 
Stafford
Leicester , Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland

Ein Bachelor in Personalmanagement an der Universität von Leicester bietet Ihnen die Möglichkeit, auf den Theorien und Themen aufzubauen, die das Organisationsverhalten, die M ... +

Ein Bachelor in Personalmanagement an der Universität von Leicester bietet Ihnen die Möglichkeit, auf den Theorien und Themen aufzubauen, die das Organisationsverhalten, die Mitarbeiterbeziehungen und die Beschäftigungsentwicklung untersuchen, und sich gleichzeitig auf eingehende HRM-Fragen von heute zu konzentrieren. -
BSc
Teilzeit
Englisch
Onlinestudium
 
SLIIT COMPUTING
Colombo , Sri Lanka

Die Universität von Bedfordshire Business School hat eine besondere, unverwechselbare Art und Weise zusammen realen Geschäftspraxis, die akademische Forschung und innovative L ... +

Die Universität von Bedfordshire Business School hat eine besondere, unverwechselbare Art und Weise zusammen realen Geschäftspraxis, die akademische Forschung und innovative Lernansätze zu bringen. Das Herzstück Ihrer Lernerfahrung ist hier eine rigorosen Ansatz in die Praxis. Das heißt, Sie werden erleben, wie akademisches Lernen informiert und verbessert die Business Performance eines Managers und wie praktische Erfahrungen teilt und entwickelt ein Verständnis der Theorie. -
BSc
Vollzeit
Englisch
Campusstudium
 

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American University of Ras al Khaimah
Al Jazirah Al Hamra , Vereinigte Arabische Emirate

Human Resource Management ist der Prozess der Einstellung und Entwicklung von Mitarbeitern, so dass sie für die Organisation wertvoller geworden.

Human Resource Management ist der Prozess der Einstellung und Entwicklung von Mitarbeitern, so dass sie für die Organisation wertvoller geworden. -
BSc
Vollzeit
4 jahre
Englisch
Campusstudium
 
Gulf University
Sanad , Bahrain

Die Philosophie unseres Programms ist es, sich aus einer zeitgemäßen Perspektive auf HRM zu konzentrieren und dabei das sich ändernde HRM-Umfeld explizit hervorzuheben. Dieses ... +

Die Philosophie unseres Programms ist es, sich aus einer zeitgemäßen Perspektive auf HRM zu konzentrieren und dabei das sich ändernde HRM-Umfeld explizit hervorzuheben. Dieses sich ändernde HRM-Umfeld ist gekennzeichnet durch eine zunehmende Betonung von Proaktivität und multidisziplinärer Analyse, die durch wichtige gesellschaftliche und organisatorische Veränderungen wie erhöhte Flexibilität der Arbeit, sich ändernde Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Digitalisierung und internationale Mobilität des Personals vorangetrieben wird. -
BSc
Englisch
 

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