Bachelor + MS Konfliktanalyse und -lösung - Duale Zulassung
Nova Southeastern University Undergraduate Programs
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Fort Lauderdale, Vereinigte Staaten von Amerika
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
5 - 6 Jahre
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
USD 33.510
Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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Stipendien
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Einführung
Ein Programm für Problemlöser und zukünftige Personalleiter
Wenn Sie wissen, dass Sie eine Karriere verfolgen möchten, die Menschen hilft, ihre Konflikte zu lösen, könnte das Conflict Analysis and Resolution Dual Admission-Programm der Nova Southeastern University das Richtige für Sie sein. In fünf Jahren und drei Monaten wirst du sowohl deinen Bachelor als auch deinen Master abschließen, damit du früher anfangen kannst, das Leben der Menschen zu verändern.
Das Feld der Konfliktanalyse und -lösung ist vielfältig und konzentriert sich auf die Bereitstellung von Lösungen und die Verbesserung der Beziehungen für Einzelpersonen, Familien, Organisationen und Gemeinschaften. Mit unserem innovativen Master-Programm erlernen Sie die fortgeschrittenen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Probleme in vielen Beziehungen zu lösen.
Unser Ansatz verbindet die Unterrichtsumgebung mit einem Feldpraktikum, sodass Sie üben können, gewaltfreie, streitlose Lösungen für Konflikte zu fördern, die in vielen persönlichen, organisatorischen und sozialen Umgebungen auftreten.
Programmübersicht
Duale Zulassungsstudiengänge stehen qualifizierten Erstsemestern und Transferstudenten zur Verfügung, die sich für das wachsende Feld der Konfliktanalyse und -lösung interessieren. Die Studierenden müssen den Bachelor-Abschluss und alle erforderlichen Studienleistungen abschließen, bevor sie in das Programm zur Konfliktanalyse und -lösung eintreten können.
Galerie
Admissions
Karrierechancen
Was kann man mit einem Master in Konfliktanalyse und -lösung machen?
Der MS in Konfliktanalyse und -lösung wurde entwickelt, um reflektierende Fachleute in der Praxis, Gestaltung und Bewertung einer Vielzahl von Anwendungen zur Konfliktlösung zu schulen. Nahezu jeder Bereich benötigt qualifizierte Konfliktmediatoren, sodass dieser vielseitige Abschluss eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten eröffnet. Sie werden einer breiten Palette von Techniken und Strategien ausgesetzt, um Menschen zu helfen, gewaltfreie, nicht streitige Lösungen für Konflikte zu finden, die in vielen persönlichen, beruflichen, organisatorischen und sozialen Umgebungen auftreten. Die Kursarbeit umfasst Konfliktlösungstheorie, praktische Fähigkeiten, Feldplatzierung, Forschungsdesign und Programmevaluierung.
Verwandte Karrieren
- Personalbeauftragten
- Direktor des K-12-Mediationsprogramms
- Ombudsmann der Bundesregierung
- Berater für öffentliche Politik
- Friedensstifter der Vereinten Nationen
Kompetenzen
- Konflikttheorien verstehen und Problemlösungsstrategien anwenden.
- Fähigkeit, kritisch zu denken und Forschungsanalysen durchzuführen, um neue Lösungen zu entwickeln.
- Verwenden Sie ein tiefes Verständnis komplexer sozioökonomischer Faktoren, um die beste Lösungsmethode zu finden.
Karrierepotential
- 5 % Wachstum – Jobausblick 2018–2028
- 61.920 $ - Durchschnittsgehalt 2019
- 625.700 - Anzahl der Arbeitsplätze ab 2018
*Quelle: Amt für Arbeitsstatistik
Über die Schule
Fragen
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