Das Human Resource Management befasst sich mit einer Reihe grundlegender Geschäftsfunktionen, darunter Rekrutierung und Auswahl, Schulung und Entwicklung, Änderungsmanagement und Arbeitssicherheit. Wenn Sie daran interessiert sind, das Humankapital einer Organisation zu verstehen, zu motivieren und zu entwickeln, bereitet Sie der Bachelor of Commerce (BCom) der UOWD - Human Resource Management in den Vereinigten Arabischen Emiraten auf eine Karriere in diesem Bereich vor.

Dauer

4 Jahre - Vollzeit

Aufnahmen
Frühling - Februar
Sommer - Juni
Herbst - September

Studiengebühren
AED 232.943
USD 63.472
(Inkl. MwSt. 5%)

Das Programm wird Ihnen helfen, die Umgebung und die Prozesse der Anwerbung und Auswahl zu verstehen, Konzepte und Techniken zur Förderung des Wandels anzuwenden, Mitarbeiter zu verwalten und zu entwickeln sowie angemessene Arbeitsschutzpraktiken in Organisationen anzuwenden. Das Programm gibt Ihnen auch kritische Perspektiven auf die Rolle und die Funktionen von Personalfachleuten.


Berufschancen

Der UOWD-Bachelor of Commerce (BCom) im Bereich Human Resource Management ist so strukturiert, dass er auf die Entwicklung von aufstrebenden Personalfachleuten entwickelt werden kann, die in der Lage sind, organisationsrelevante Strategien im Personalmanagement effektiv zu entwickeln und umzusetzen. Absolventen des BCom in Human Resource Management können berufliche Aufgaben übernehmen, wie:

  • Personalmanager
  • Personalverantwortliche
  • Rekrutierungsoffiziere
  • Spezialisten für Positionsklassifizierung
  • Berufsanalytiker
  • Ausbildung
  • Gehaltsabrechnungsbeamte
  • Mitarbeiter für Mitarbeiterbeziehungen
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeziehungsmanager
  • Vermittler
  • Organisationsentwicklungsspezialisten120795_212UOWD.jpg


Berufsakkreditierung

AHRI

Der Bachelor of Commerce (BCom) im Bereich Human Resource Management wurde vom Australian Human Resources Institute (AHRI) akkreditiert. Die Studierenden profitieren von einer Vielzahl von Vorteilen, die zu ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen, um in höhere Führungspositionen aufzusteigen. Die Akkreditierung dient auch als Pathway zur AHRI-Mitgliedschaft.


Akkreditierung und Anerkennung

Dieses Programm wurde vom Bildungsministerium der Vereinigten Arabischen Emirate (akademisches Bildungsministerium - Hochschulbildung) akkreditiert und ist in den Vereinigten Arabischen Emiraten, den GCC-Staaten und international für die Weiterbildung und Beschäftigung im privaten und öffentlichen Sektor voll anerkannt.

Darüber hinaus wird das Programm von UOW qualitätsgesichert, das bei der Tertiary Education Quality and Standards Agency (TEQSA), der nationalen Aufsichtsbehörde für den Hochschulbereich in Australien, registriert ist. UOWD-Absolventen haben die Möglichkeit, ihre UOWD-Abschlüsse nach Abschluss gegen die entsprechenden UOW Australia-Abschlüsse auszutauschen.


Programmstruktur

Um sich für den Abschluss als Bachelor of Commerce (Human Resource Management) zu qualifizieren, sammelt ein Kandidat insgesamt 204 Credit Points (cp), darunter 60 cp Allgemeinbildung, 54 cp aus dem Programmkern, 6 cp Capstone Thema und die besonderen Hauptanforderungen.


Haupt

  • MGNT201 Organisatorisches Verhalten
  • MGNT205 Rekrutierung
  • MGNT206 Personalverwaltung
  • MGNT207 Management der Mitarbeiterbeziehungen
  • MGNT311 Management of Change
  • MGNT314 Strategisches Management
  • MGNT321 Arbeitsschutzmanagement
  • MGNT322 Lernen und Entwicklung in Organisationen

Plus 6 Wahlfächer. Zero-Level-Subjekte können nicht als Wahlfach genommen werden


Programmkern

  • ACCY111 Grundlagen der Rechnungslegung in der Gesellschaft
  • COMM101 Grundsätze verantwortungsvollen Geschäfts
  • COMM121 Statistik für Unternehmen
  • ECON100 Wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmen
  • FIN 111 Einführungsgrundsätze der Finanzen
  • MARK101 Marketing-Prinzipien
  • OPS 216 Betriebsverwaltung
  • MGNT110 Einführung in das Management
  • Ein Thema aus den folgenden 3 Optionen (6cp):
    1. ACCY112 Buchhaltung in Organisationen
    2. ECON102 Wirtschaft und Gesellschaft
    3. MGNT102 Geschäftskommunikation
  • COMM331 (Capstone) Integrativer Geschäftsdeckstein

Studenten mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen oder Finanzen müssen ACCY112 absolvieren. Studenten mit einem Schwerpunkt in International Business wird dringend empfohlen, ECON102 zu nehmen.

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Allgemeinbildung (GED)

Die Studierenden müssen 60 Leistungspunkte der Allgemeinbildung aus den folgenden sieben (7) Kategorien erwerben:

  • Englisch, Arabisch oder andere Sprachen (18 cp)
    • GED 010 Akademische Studienfähigkeiten 1
    • GED 020 Academic Study Skills 2
  • Informationstechnologie und Mathematik (12cp)
  • MATH060 Grundlagen der Mathematik für Unternehmen
  • OPS 113 Geschäftsorientierte Informationssysteme
  • Islamwissenschaft oder Geschichte oder Kultur (6 cp)
  • ARTS017 islamische Kultur
  • Ein Fach aus Naturwissenschaften oder Physik (6PS)
  • ENVI030 Umweltwissenschaften
  • PHYS030 Grundlagenphysik
  • Ein Thema aus den Geisteswissenschaften oder Künsten (6cp)
  • ARTS035 Einführung in die Philosophie
  • GESETZ 101 Recht, Wirtschaft und Gesellschaft
  • Ein Fach aus den Sozial- oder Verhaltenswissenschaften (6cp)
  • PSYC015 Einführung in die Psychologie
  • SOC 103 Einführung in die Soziologie
  • Innovation und Unternehmertum (6 cp)
  • INE 301 Grundlagen für Innovation und Unternehmertum


Wahlfächer

Von den Studierenden wird erwartet, dass sie 6 Wahlfächer (30 cp) aus 100, 200 oder 300 Stufen absolvieren.

Studiengang in:
  • Englisch

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Zuletzt aktualisiert am September 15, 2019
Dieser Kurs ist campusbasiert
Startdatum
Duration
4 jahre
Vollzeit
Preis
232,943 AED
Studiengebühren insgesamt: AED 232.943 / USD 63.472 (inkl. MwSt. 5%). Zusätzliche Gebühren können anfallen.
Fristablauf
Nach Standort
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Startdatum
Enddatum
Anmeldefrist
Startdatum
Febr. 2020
Enddatum
Anmeldefrist
Startdatum
Juni 2020
Enddatum
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