Bachelor of Science in Business Administration
Fairfax University of America
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Fairfax, Vereinigte Staaten von Amerika
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
4 Jahre
Tempo
Vollzeit, Teilzeit
Studiengebühren
USD 6.330 / per semester *
Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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* bis zu 21 SWS pro Semester Studienbeitrag. Es fallen zusätzliche Gebühren an
Stipendien
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Einführung
Der Studiengang Bachelor of Science in Business Administration (BSBA) bereitet qualifizierte Studierende auf Führungspositionen auf dem globalen Markt vor. Zukünftige Führungskräfte müssen die Ziele des wirtschaftlichen Erfolgs mit den Zwängen einer größeren sozialen und ökologischen Verantwortung in Einklang bringen. Die Studierenden werden von renommierten Dozenten mit Fachwissen und praktischer Erfahrung angeleitet, die lernen, sich ändernde Personal- und Informationsressourcen mit sich ständig weiterentwickelnder Technologie zu integrieren und gleichzeitig den Unternehmergeist zu fördern, der seit jeher eines der Schlüsselmerkmale erfolgreicher Unternehmen ist.
Die Zukunft der Betriebswirtschaftslehre
Der Kern dieses Programms konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten, die eine kompetente und fähige Person in der Belegschaft erfordern. Ziel ist es, den Studierenden zu helfen, analytische und Führungsfähigkeiten sowie Kenntnisse über Organisationen zu entwickeln, um positive soziale, finanzielle und wirtschaftliche Auswirkungen zu erzielen. In diesem Lehrplan entwickeln die Studierenden ein Verständnis dafür, wie Unternehmen und öffentliche Organisationen funktionieren; wie sie mit Individuen interagieren und Veränderungen, die während dieser Interaktionen auftreten. Die Studierenden belegen Kurse aus fünf Domänenbereichen, darunter Business Development and Analysis (BD&A), Leadership Development (LD), Organizations and Contexts (OC), Human Development (HD) und Organizational Psychology (OP).
Schwerpunkte
Die Fakultät für Wirtschaft bietet den Studiengang Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre mit den folgenden vier Vertiefungsrichtungen an:
- Geschäftsanalysen
Konzentriert sich auf den Einsatz von Business Analytics, um Modelle mit unterschiedlichen und komplexen Datensätzen zu entwickeln und Modellergebnisse zu implementieren, um komplizierte Geschäftsprobleme zu lösen. - Geschäftsoptimierung
Konzentriert sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Plänen für Unternehmen zur Neudefinition und Strategieentwicklung für schlanke Abläufe sowie zur Maximierung der Anlagenauslastung, Qualitätskontrolle, Kostenminimierung und institutionellen Effizienz. - Organisationsentwicklung und Personalwesen
Konzentriert sich auf die Prinzipien des Managements, des Organisationsverhaltens, des Betriebsmanagements, der Strategie und Politik, des internationalen Managements und des Unternehmertums, um innovative Organisationsentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die Organisationen dabei helfen, ihre langfristige Entwicklung zu transformieren und aufrechtzuerhalten. - Soziale Innovation und nachhaltige Unternehmen
Konzentriert sich auf die Entwicklung nachhaltiger Modelle für Organisationen, um ethische, organisatorische und kommunale Bedürfnisse zu nutzen und innovative Strategien zu implementieren, um Organisationen zu helfen, in unsicheren Umgebungen erfolgreich zu sein.
Karrierechancen
- Kleinunternehmer
- Unternehmensberater/Analyst
- Geschäftsentwicklungsbeauftragter
- Geschäftsführer
- Business Analyst
- Daten Analyst
- Beauftragter für nachhaltige Entwicklung
- Risikoanalytiker
- Marktanalyst
- Personalmanager Personalchef
- Finanzbeamte
- Marketingkoordinatoren
- Betriebsleiter
Lehrplan
Micro-Credentials für die Betriebswirtschaftslehre
Was sind Mikro-Credentials?
Sie sind Mini-Qualifikationen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und/oder Erfahrung in einem bestimmten Fachgebiet oder einer bestimmten Fähigkeit nachweisen.
- Fortgeschrittene Marketing- und Vertriebsstrategie (AM&SS)
- Schlussstein für Geschäftsanalysen (BAC)
- Business Analytics in der Praxis (BAP)
- Geschäftsentwicklung (BD)
- Unternehmensführung (BL)
- Veränderung und Unternehmensführung (C&BL)
- Datenvisualisierung mit Tableau (DVT)
- Ethische Führung (EL)
- Grundlagen der Business Analytics (FBA)
- Grundlagen: Marketing und Vertrieb (M&S)
- Globalisierung, Wirtschaftswachstum und Stabilität (GE&S)
- Lean-Six-Sigma (LSS)
- Marktpositionierung & Vertrieb (MP)
- Agent für nachhaltige Unternehmensveränderungen (SBCA)
- Wertschöpfungskettenmanagement (VCM)
Lehrplan
Allgemeinbildende Kurse
Abteilung für Kunst- und Geisteswissenschaften (3 Kurse - 9 Kreditstunden)
- HUMN 101 Einführung in die Künste und Geisteswissenschaften
- HUMN 105* Grundlagen des Lernens und Seins
- HUMN 125* Weltbilder und Handlungsmodelle
- PHIL 101 Philosophie
- RLGN 110 Vergleichende Religionswissenschaft
Abteilung Kommunikation (2 Kurse – 6 Kreditstunden)
- COMM 110 Mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- ENGL 120 Akademisches Schreiben und Forschen
Fachbereich Mathematikwissenschaften (1 Kurs – 3 SWS)
- MATH 160 Vorkalkulation
- MATH 165 Analysis I
Naturwissenschaftlicher Bereich (2 Kurse – 6 SWS)
- BIOL 101 Allgemeine Biologie
- CHEM 101 Allgemeine Chemie
- GEOL 101 Einführung in die Geologie
- PHYS 101 Hochschulphysik
Bereich Sozialwissenschaften und interkulturelle Studien (3 Kurse – 9 SWS)
- GOVT 120 Vergleichende Regierung
- GOVT 130 Amerikanische Gesellschaft und Politik
- GEOG 101 Weltgeographie
- HIST 101 Weltgeschichte
- INCS 300* Der Kontext der globalen Bürgerschaft
- INCS 325* Ein Weltbürger sein
- SOCI 101 Soziologie
- PSYC 101 Psychologie
Transformatives Lernen und Führung in der Praxisabteilung (3 Kurse – 9 Credits)
- TLLP 150 Praktiken des Lernens und Seins
- TLLP 200 Ein Leben der Selbstverwirklichung gestalten
- TLLP 400 Ein Leben voller Möglichkeiten gestalten – Konzepte, Werkzeuge und Denkprozesse
*Zeigt einen Pflichtkurs an. Dieser Kurs setzt den „Learning to Learn, Learning to Be“-Ansatz fort, der in unserem Transformative Learning and Leadership in Practice (TLLP)-Curriculum verfolgt wird.
Erforderliche Kurse
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Spezialisierungskurse
Spezialisierung Business Analytics: (6 Kurse – 18 Kreditstunden)
Business Analytics nutzt Daten, Statistiken und Technologie zur Analyse komplexer Geschäftsprobleme, um beschreibende und prädiktive Lösungen bereitzustellen, die den geschäftlichen Entscheidungsprozess ergänzen.
- BUSS 338* Geschäftsdatenvisualisierung
- BUS 351 Geschäftsentwicklung
- BUSS 362 Unternehmensberatung
- BUSS 364 Verhandlungsgrundlagen
- BUSS 400* Geschäftsentscheidungen und Modellierung
- BUSS 440* Business Intelligence und prädiktive Analyse
- BUSS 445/540^ Personalanalyse
- BUSS 448/546^ Marketinganalysen
- BUSS 478/578^ Geschäftsrisikoanalyse und -optimierung
- BUSS 479* Datenvorhersage und Geschäftsoptimierung
- BUSS 487/587^ Zeitgenössische Probleme bei der Anwendung von Business Analytics
- BUSS 488Praktikum in Business Analytics
Spezialisierung Geschäftsoptimierung: (6 Kurse – 18 Kreditstunden)
Projektmanagement betrifft den Einsatz von Strategien und Praktiken, die den Betrieb rationalisieren. Dies erfordert die Weiterentwicklung kritischer Denkfähigkeiten und Kenntnisse über bestehende und neu entstehende Praktiken, um Einzelpersonen dabei zu helfen, Kreativität und Innovation in ihre Organisationen einzubringen.
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Organisationsentwicklung und Personalspezialisierung: (6 Kurse – 18 Kreditstunden)
Diese Spezialisierung entwickelt geschickte Studenten in der effektiven Nutzung von Personal- und Organisationsressourcen; baut die Kompetenz von Managern auf, menschliches und organisatorisches Verhalten bei der Identifizierung, Gewinnung, Entwicklung und Belohnung leistungsstarker und produktiver Mitarbeiter zu verstehen.
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Spezialisierung Soziale Innovation und nachhaltige Unternehmen: (6 Kurse – 18 Kreditstunden)
Die Konzentration auf soziale Innovation und nachhaltiges Wirtschaften ist interdisziplinärer Natur und integriert Sozial- und Umweltwissenschaften und Innovation, um eine nachhaltige Geschäftspraxis mit langfristiger Rentabilität, gesunder Umwelt und entwickelter Menschlichkeit/Gemeinschaft zu erreichen.
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*Zeigt den erforderlichen Kurs an.
^Kann für Graduiertenkurse angerechnet werden .
Hinweis: Studierende, die einen Kurs belegen möchten, der in einer anderen Vertiefungsrichtung angeboten wird, können dies bei ihrem Betreuer beantragen, indem sie die Relevanz des Zusatzes im Rahmen ihrer beruflichen Laufbahn, ihres beabsichtigten Beratungsprojekts und/oder ihres persönlichen Interesses begründen. Für eine Vertiefungsrichtung können maximal 2 Lehrveranstaltungen aus anderen Bereichen beantragt werden.
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