Bachelor of Science in Integrativen Studien - Konzentration auf Führung und Organisationsentwicklung
George Mason University
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Fairfax, Vereinigte Staaten von Amerika
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
4 Jahre
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
USD 4.897 / per semester *
Bewerbungsschluss
01 Jun 2024
frühestes Startdatum
Aug 2024
* staatlicher Unterricht in Vollzeit (12-15 Credits); 16.980 USD - Vollzeitunterricht außerhalb des Bundesstaates (12-15 Credits); 1.803 USD – obligatorische Studiengebühr
Einführung
Diese Konzentration kombiniert einen Lehrplan für freie Künste und die praktische Anwendbarkeit von Geschäftsfähigkeiten. Konzentriert sich auf eine zentrale Idee: zu wissen, wie Menschen auf Organisationen reagieren und wie Organisationen auf Menschen reagieren. Bietet eine Grundlage für das Streben nach Hochschulabschlüssen sowie die Fähigkeiten, die Arbeitgeber in einer Vielzahl von Berufsfeldern wie Wirtschaft, Veranstaltungsmanagement, Gesundheitsdiensten, Führung und gemeinnützigen Organisationen suchen. Studierende haben die Möglichkeit, parallel zu dieser Vertiefungsrichtung ein betriebswirtschaftliches Nebenfach zu deklarieren.
Karrierechancen
Diese Konzentration bereitet die Studierenden auf Folgendes vor:
- Graduiertenstudien in Bereichen wie Wirtschaft, Führung, Organisationsentwicklung und Wissensmanagement
- Karrieren in den Bereichen Management, Veranstaltungsplanung, Gesundheitswesen und gemeinnützige Organisationen.
Lehrplan
Erforderliche Kurse
Verständnis des interdisziplinären Charakters von Führung und ihrer Anwendung auf die persönliche, organisatorische und gesellschaftliche Entwicklung
- INTS 204 Führungstheorie und -praxis 4
Wählen Sie eine der folgenden Optionen: 3-4
- INTS 435 Führung in einem sich verändernden Umfeld oder INTS 406 Globale Führung (Mason Core) oder INTS 451 Führung und organisatorische Problemlösung
Gesamtkreditpunkte 7-8
Zusätzlicher Kurs
Entwicklung eines gesteigerten Selbstbewusstseins, einschließlich innerem Wissen, Grundwerten, sich überschneidenden Identitäten, Wohlbefinden und Wirkung auf andere
Wählen Sie einen der folgenden Kurse aus: 3-4
- INTS 405 Frauen und Führung
- INTS 355 Achtsamkeit, Bedeutung Wohlbefinden
- PSYC 417 Wissenschaft des Wohlbefindens
Gesamtkreditpunkte 3-4
Zusätzlicher Kurs
Ethische Ansätze für Führung und Veränderung verstehen und Ethik in persönlichen und organisatorischen Prozessen anwenden
Wählen Sie einen der folgenden Kurse aus: 3-4
- INTS 404 Ethik und Führung
- PHIL 305 Wirtschaftsethik
- PHIL 358 Ethik und Ökonomie
Gesamtkreditpunkte 3-4
Zusätzlicher Kurs
Team- und Organisationslernen verstehen
Wählen Sie einen der folgenden Kurse aus: 3-4
- INTS 420 College to Career Skills
- INTS 331 Der gemeinnützige Sektor (Mason Core)
- PSYC 231 Sozialpsychologie (Mason Core)
Gesamtkreditpunkte 3-4
Zusätzlicher Kurs
Nachweis von Kompetenz in der persönlichen und beruflichen Kommunikation
Wählen Sie einen der folgenden Kurse aus: 3-4
- INTS 202 Fähigkeiten zum öffentlichen Reden und zum kritischen Denken (Mason Core)
- COMM 201 Kleingruppenkommunikation
- COMM 306 Probleme in der interkulturellen Kommunikation
- COMM 332 Nonverbale Kommunikation
Gesamtkreditpunkte 3-4
Zusätzliche Kurse
Wählen Sie aus den folgenden vier Kursen aus, die noch nicht belegt wurden, um eine Kernkonzentrationsanforderung zu erfüllen. 12-18
- ACCT 203 Übersicht über die Rechnungslegung
- ACCT 303 Buchhaltung für die Entscheidungsfindung
- BULE 303 Rechtliches Geschäftsumfeld
- BUS 210 Business Analytics I (Mason Core)
- BUS 303 Entwickeln Sie berufliche Fähigkeiten II: Fortgeschrittene Elemente
- BUS 310 Business Analytics II
- FNAN 303 Finanzmanagement
- INTS 304 Soziale Bewegungen und Gemeinschaftsaktivismus (Mason Core)
- INTS 305 Konfliktlösung und Transformation
- INTS 331 Der gemeinnützige Sektor (Mason Core)
- INTS 356 Grundlagen der Resilienz und des Wohlbefindens
- INTS 451 Führung und organisatorische Problemlösung
- INTS 406 Global Leadership (Mason Core)
- INTS 420 College to Career Skills
- INTS 431 Grundsätze der Mittelbeschaffung
- MIS 303 Einführung in Wirtschaftsinformationssysteme (Mason Core)
- MKTG 303 Prinzipien des Marketings
- PSYC 231 Sozialpsychologie (Mason Core)
- SOCI 304 Die Zukunft der Arbeit
- jeder MBUS-Kurs
Weitere relevante Kurse mit Zustimmung des Betreuers
Gesamtkreditpunkte 12–18