Bachelor-Studiengang in Organisationspsychologie in den USA im Teilzeitstudium

Vergleichen Sie Teilzeit- Bachelor in Organisationspsychologie in den USA 2018

Organisationspsychologie

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Organisationspsychologie, die manchmal als Arbeitspsychologie bezeichnet wird, bezieht sich auf eine Fläche von Studie mit menschlichen Verhaltens, wie es an den Arbeitsplatz betrifft. Das Feld beinhaltet das Studium, wie Menschen als Individuen und in Gruppen arbeiten und dann, dass das Wissen um die Einstellung, Verwaltung und anderen Beschäftigungspraktiken anwenden.

Bildung in den Vereinigten Staaten ist vor allem von der öffentlichen Hand zur Verfügung gestellt, mit Steuerung und Finanzierung aus drei Ebenen: staatliche, lokale und Bund, in dieser Reihenfolge.Die gemeinsamen Anforderungen zu einem höheren Bildungsniveau in den Vereinigten Staaten zu studieren gehören Ihre Zulassung Essay (auch als Erklärung des Zwecks oder der persönlichen Erklärung bekannt), Transcript of Records, Empfehlung / Referenzschreiben, Sprachtests

Beginnen Sie heute Die besten Bachelor-Studiengänge in Organisationspsychologie in den USA 2018 im Teilzeitstudium

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Bachelor In Arbeits- und Organisationspsychologie

Oral Roberts University
Campusstudium 8 semester September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Tulsa

Die Behavioral Science Abteilung befähigt die Studierenden für künftige Beschäftigung durch die Integration einer christlichen Weltanschauung und die Wissenschaft und Praxis der Psychologie, Sozialarbeit und Soziologie. [+]

Die Behavioral Science Abteilung befähigt die Studierenden für künftige Beschäftigung durch die Integration einer christlichen Weltanschauung und die Wissenschaft und Praxis der Psychologie, Sozialarbeit und Soziologie. Die Konzentration auf die Analyse von Verhalten am Arbeitsplatz durch das Studium der Mitarbeiter, am Arbeitsplatz und Organisationen bereitet der Arbeits- und Organisations (IO) Psychologie großen Schüler, einen Ethik-basierten Ansatz, um ihre Arbeit zu bringen, da sie Prinzipien der Psychologie zu einer Vielzahl von Betrieben gelten .

IO Psychologen folgen einer Vielfalt von Karrierewegen und werden oft mit organisatorischen Kunden in der Lösung wichtiger Fragen wie die folgende beteiligt: ​​- Erkennen individueller Stärken und Fähigkeiten des Personals erforderlich, zeichnen sich zunehmend technische Arbeitsplätze - Beschäftigungsmöglichkeiten, um das Qualifikationsniveau des Spiels lokal verfügbaren Arbeitskräfte - Unterstützung der Aufsichtsbehörden bei der Verwaltung von einer ethnisch und kulturell vielfältigen Belegschaft - Bewertung der Wirksamkeit von Trainingsprogrammen - Entwicklung von Strategien, um Arbeitnehmer, die von sich verändernden globalen wirtschaftlichen, technologischen und politischen Kräften beeinflusst behalten - Unterstützung der Organisationen, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Weltmarkt zu verbessern... [-]