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Bachelor-Studiengang in Personalmanagement 2019/2020

Ein Bachelor-Abschluss ist ein Bachelor-Abschluss von Universitäten auf der ganzen Welt. Typischerweise sind Bachelor-Abschlüsse so gestaltet, dass sie innerhalb von vier Jahren nach der Zulassung abgeschlossen werden können, je nach Programm jedoch kürzer oder länger sein können.

Was ist ein Bachelor in Personalmanagement? Human Resource Management ist das Studium, Management und Verbesserung des Humankapitals. Die Schüler untersuchen Managementsysteme, die in Organisationen aller Größen und Typen eingesetzt werden, bewerten Schwachstellen und identifizieren Verbesserungspotenziale. Neben dem Erwerb professioneller Führungs- und Rekrutierungsfähigkeiten widmen die Studenten einen Großteil ihrer Studie der rechtlichen und ethischen Landschaft, die die heutige Arbeitswelt kennzeichnet. Programme legen in der Regel einen Schwerpunkt auf die Mitarbeiterführung und bieten ergänzende Studien im Finanz- und Betriebsmanagement an.

Studenten mit diesem Bachelor-Abschluss sind oft gut organisiert, in der Verwaltung von Sozialleistungen geschult und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in der Handhabung von Bundesvorschriften. Diese Fähigkeiten bieten nicht nur in vielen Branchen Chancen, sondern können auch die Entwicklung persönlicher Beziehungen fördern, indem sie die Ausgeglichenheit, das Anstandsgefühl und das Konfliktmanagement des Schülers verbessern.

Die Kosten für einen Bachelor-Abschluss variieren von Schüler zu Schüler und hängen von mehreren Variablen ab. Die Kontaktaufnahme mit den Rekrutierungsbüros der zukünftigen Schule kann einen Großteil der Unsicherheit beseitigen und den Schülern individualisierte Informationen liefern.

Humanressourcen sind ein wichtiger Teil jeder Branche und Organisation, so dass Studenten mit diesem Abschluss Chancen in jeder Ecke der Welt finden können. Wenn sie nicht im Bereich der Humanressourcen arbeiten, können Absolventen ihre Dienstleistungen für Schulungen, organisatorische Operationen und Geschäftsentwicklung anbieten. Human Resource Manager und Direktoren sind gemeinsame Positionen, während andere Berufsbezeichnungen Trainingsentwickler, Personalvermittler, Arbeitsverhältnissmanager, Gehaltsabrechnungsspezialisten, Personalassistenten und Verwaltungskoordinatoren umfassen können.

Einige, wenn nicht alle, eines Bachelor in Personalmanagement können online abgeschlossen werden, so dass die Lernenden ihre Karriere fortsetzen und ihr Familienleben aufrechterhalten können, während sie ihren Abschluss erwerben. Suchen Sie unten nach Ihrem Programm und wenden Sie sich direkt an die Zulassungsstelle der Schule Ihrer Wahl, indem Sie das Anmeldeformular ausfüllen.

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Andere Optionen in diesem Studienbereich:

25 Ergebnisse in Personalmanagement

YKBS LTD

Dieser Bachelor of Commerce in Human Resource Management vermittelt den Studierenden eine fundierte Basis in den Grundlagen des Human Resource Management. Es vermittelt d ... [+]

Bachelor-Studiengang in Personalmanagement 2019/2020. Über

Dieser Bachelor of Commerce in Human Resource Management vermittelt den Studierenden eine fundierte Basis in den Grundlagen des Human Resource Management. Es vermittelt den Studierenden Kompetenzen, um effektiv und effizient in einer Personalmanagement-Umgebung zu arbeiten. Diese Qualifikation bereitet die Studierenden auf eine Karriere im Human Resource Management vor und bildet die Grundlage für das weitere Studium der Arbeitspsychologie. Der systemische Fokus zielt darauf, Personalfunktionen mithilfe von Best Practices in die Geschäftsprozesse der Organisation zu integrieren. Ein sekundärer Zweck besteht darin, einen bequemen und angemessenen Weg in Human-Resource-Management-Studien und schließlich für eine Erwerbstätigkeit für Schüler zu finden, die direkt aus der Schule kommen.... [-]

Mauritius Vacoas-Phoenix
August 2020
Englisch
Vollzeit
3 jahre
Campusstudium
Onlinestudium
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Carleton University Undergraduate

Die Sprott School of Business bietet einen Bachelor of International Business an, der als führendes Programm in der internationalen Wirtschaftsausbildung anerkannt ist. M ... [+]

Programmzusammenfassung

Die Sprott School of Business bietet einen Bachelor of International Business an, der als führendes Programm in der internationalen Wirtschaftsausbildung anerkannt ist. Mit einem Fokus auf das internationale Geschäft werden Sie interkulturelle Fähigkeiten entwickeln, eine andere Sprache beherrschen und ein Jahr im Ausland in einem Land studieren, in dem diese Sprache gesprochen wird.

Der Bachelor of International Business bietet eine einzigartige, international ausgerichtete betriebswirtschaftliche Ausbildung.

Die Sprott School of Business bietet auch einen separaten Bachelor of Commerce-Studiengang an.

Erleben Sie aus erster Hand, was Sprott zu bieten hat, indem Sie einen Sprott-Schüler für einen Tag beobachten. Erfahren Sie mehr und registrieren Sie sich jetzt für einen Tag bei Sprott Student!... [-]

Kanada Ottawa
September 2020
Englisch
Vollzeit
4 jahre
Campusstudium
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Polytechnic Institute of Tomar

Dieses Programm zielt darauf ab, den Erwerb von Know-how und Fähigkeiten zu fördern, die Herausforderungen des neuen Jahrtausends in Bezug auf die organisatorischen Verha ... [+]

Human Resources Management und Organisational Behaviour

Ziele

Dieses Programm zielt darauf ab, den Erwerb von Know-how und Fähigkeiten zu fördern, die Herausforderungen des neuen Jahrtausends in Bezug auf die organisatorischen Verhaltens-Management gerecht zu werden; Entwicklung von Management- und Führungsprozesse im Hinblick auf die Erreichung der organisatorischen Effizienz, ständige Follow-up und sowie die Förderung der entsprechenden Verknüpfung zwischen wissenschaftlichen Methoden / Know-how und der Arbeitswelt zu aktualisieren. Und auch versuchen, das Individuum als "größter Ressource" zu verbessern und das Unterscheidungsmerkmal von Human Resources Management.... [-]

Portugal Tomar
Oktober 2019
Portuguese (Portugal)
Vollzeit
Teilzeit
Campusstudium
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Cavendish University Uganda

Der Erwerb eines Universitätsabschlusses wurde für Working Adults bequem gemacht! Das neue Programm für Erwachsene für Erwachsene der Cavendish University Uganda bietet e ... [+]

Über das Programm "Working Adults"

Der Erwerb eines Universitätsabschlusses wurde für Working Adults bequem gemacht! Das neue Programm für Erwachsene für Erwachsene der Cavendish University Uganda bietet einen unbegleiteten Bachelor-Abschluss, der es den Studierenden ermöglicht, zu einem bestimmten Zeitpunkt im Jahr eine Reihe von Kursen auszuwählen, die zu ihrem Lebensstil passen.

Dozenten für dieses Programm haben Branchenerfahrung, und interaktive wissenschaftliche Inhalte werden auf digitalen Geräten vorab bereitgestellt. Dies bedeutet, dass die Unterrichtszeit für das aktive Lernen und die Beherrschung akademischer Inhalte mit modernen Lernmethoden aufgewendet wird.... [-]

Uganda Kampala
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Englisch
Vollzeit
3 - 4 jahre
Campusstudium
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Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)

Laut Peter Drucker "sind Menschen der einzige nachhaltige Wettbewerbsvorteil auf lange Sicht", und als solcher ist das Personalmanagement ein strategischer Bereich des Un ... [+]

Da dieses Programm vollständig in Portugiesisch unterrichtet wird, müssen die Bewerber in der Lage sein, Portugiesisch zu sprechen und zu schreiben oder bereit sein, die Sprache zu lernen.

Laut Peter Drucker ist "der Mensch langfristig der einzige nachhaltige Wettbewerbsvorteil". Daher ist das Personalmanagement ein strategischer Bereich der Organisation, der auf Erfolg und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit abzielt. Wir können also sagen, dass die Hauptziele dieses Studienzyklus folgende sind:

Vermitteln Sie den Schülern einen Einblick in die aktuelle Rolle von Personalmanagern in Organisationen im Allgemeinen.Vermitteln Sie den Studierenden Kenntnisse über die neuesten Tools im Bereich Human Resource Management.Ausbildung von Fachleuten für Personalmanagement, die die wichtigsten Techniken und Instrumente des Personalmanagements beherrschen und dabei die bestehenden organisatorischen Kontexte berücksichtigen, wenn sich die Modelle der Arbeitsorganisation ändern, insbesondere aufgrund des Entstehens neuer Arbeitsrealitäten und wenn die Schlagworte sind "Veränderung" und "Anpassung".Berufliche Möglichkeiten... [-]
Portugal Coimbra
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Portugiesisch
Vollzeit
6 semester
Campusstudium
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Fanshawe College

Das vierjährige Honours Bachelor of Commerce-Programm (Human Resources Management) von Fanshawe vermittelt Ihnen Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Grundlagen wie Bu ... [+]

Überblick

Das vierjährige Honours Bachelor of Commerce-Programm (Human Resources Management) von Fanshawe vermittelt Ihnen Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Grundlagen wie Buchhaltung, Marketing und Computeranwendungen. Darüber hinaus spezialisieren und konzentrieren Sie sich auf Kurse zum Personalmanagement, darunter Leistungsmanagement, Personalplanung, Talentakquise, Mitarbeiter- und Arbeitsverhältnisse sowie Vergütung und Verwaltung von Sozialleistungen. Erhältlich in einem traditionellen In-Class-Format mit Eintritt im September.

Voraussetzung für den Abschluss ist der Abschluss einer bezahlten kooperativen Ausbildung. Dieser Prozess kombiniert Ihr Studium mit bezahlter, verwandter Berufserfahrung. Fanshawe hilft Ihnen dabei, das richtige Geschäft für Ihren Traum zu finden. Sie haben Zugang zu Beratern, die Unterricht erteilen, Sie beraten und beraten, wenn Sie vom Klassenzimmer in die reale Geschäftswelt wechseln.... [-]

Kanada London
September 2020
Englisch
Vollzeit
4 jahre
Campusstudium
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Schellhammer Business School

Von der Gesundheitsfürsorge über das Gastgewerbe, das Bankwesen bis zum Rundfunk - das Programm Human Resource Management der Schellhammer Business School bereitet Sie au ... [+]

Überblick

Von der Gesundheitsfürsorge über das Gastgewerbe, das Bankwesen bis zum Rundfunk - das Programm Human Resource Management der Schellhammer Business School bereitet Sie auf eine Karriere in einer beliebigen Anzahl von Organisationen und Marktsektoren vor.

Das Level 4-Diplom in Human Resource Management (120 Credits und gleichwertig mit dem ersten Jahr eines Universitätsabschlusses) und das Level 5-Diplom in Extended Management (120 Credits und gleichwertig mit dem ersten Jahr eines Universitätsabschlusses) sind für Studierende gedacht Maximale Flexibilität des Studiums Die Studierenden können ihr zweites und / oder drittes und letztes Studienjahr auf dem Campus der Schellhammer Business School oder einer britischen Universität absolvieren. Es gibt auch eine Vielzahl alternativer Fernunterrichtsoptionen.... [-]

Spanien Marbella
September 2020
Englisch
Vollzeit
3 jahre
Onlinestudium
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University of Wollongong Faculty of Business

Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Beim Personalmanagement (HRM) geht es darum, die richtigen Mitarbeiter für eine Organisation zu finden und zu ... [+]

Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Beim Personalmanagement (HRM) geht es darum, die richtigen Mitarbeiter für eine Organisation zu finden und zu beschäftigen und sie so zu fördern, dass sie bleiben und die bestmögliche Leistung erbringen möchten. HRM konzentriert sich nicht nur auf das Endergebnis, sondern auch auf Motivationsfaktoren, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, Menschenrechte, Ethik und die Auswirkungen eines verantwortungsvollen Managements auf die Gesellschaft.

Dieser Abschluss Nach einem gemeinsamen ersten Jahr im Geschäft können Sie ab dem zweiten Jahr HRM studieren. In diesem Hauptfach lernen Sie die Personalseite des Geschäftsbetriebs kennen, indem Sie sich mit den Theorien und Praktiken des Personalmanagements vertraut machen. Zu den Karrieren in HRM gehören HR-Manager, HR-Berater, Industriekaufmann, Personalbeschaffungsmanager, Schulungsmanager, Sicherheitsmanager und Manager für Karriereentwicklung. Sie werden auch ein Abschlussjahr-Abschlussfach absolvieren, bei dem Sie alles, was Sie bisher gelernt haben, in Zusammenarbeit mit Studenten aus anderen Disziplinen anwenden können. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich für ein Praktikum zu bewerben, das arbeitsintegriertes Lernen ermöglicht.Was wirst du lernen? Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Akquise und Entwicklung von Mitarbeitern, der positiven Beeinflussung ihrer Beschäftigungsleistung sowie der Überwachung und Steuerung der Prozesse der Mitarbeiterauswahl, -bindung und -fluktuation. HRM untersucht spezifische Personalmanagementpraktiken wie Einstellung und Auswahl, organisatorisches Verhalten, Mitarbeiterbeziehungen, Management von Veränderungen, Lernen und Entwicklung sowie Arbeitsschutzmanagement.Zusätzliche Information: Studienfächer für das erste und zweite Studienjahr können auch an folgenden Standorten absolviert werden:... [-]

Australien North Wollongong Sydney
Januar 2020
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
3 finden sie ihren juris doctor
Campusstudium
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University of South Australia Online

Erfolgreiche HR-Profis sind Business-Strategen, Coaches und Mentoren mit außergewöhnlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit anderen. Im Rahme ... [+]

Bachelor-Studiengang in Personalmanagement 2019/2020. GradübersichtErfahren Sie, wie Sie das Humankapital strategisch an den Unternehmenszielen ausrichten können.Konzentrieren Sie sich auf die HR-Kernbereiche wie Einstellung, Lernen und Entwicklung, Personalplanung, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Leistungsmanagement und Motivation der Mitarbeiter.Entwickeln Sie analytische Datenkenntnisse mit einer Vielzahl von Geschäftstools und -technologien, die Sie bei der Entscheidungsfindung in allen Bereichen des Personalwesens unterstützen.Informieren Sie sich anhand des vom Center for Workplace Excellence (CWeX) bereitgestellten Lehrplans über aktuelle und aufkommende Herausforderungen am Arbeitsplatz.Dieser Abschluss ist vom Australian Human Resources Institute (AHRI) akkreditiert. Es wird auch von der weltweit größten HRM-Organisation mit Sitz in den USA, der Society for Human Resource Management (SHRM), anerkannt.Die University of South Australia Business School liegt weltweit unter den besten 1% 1 und wurde im Rahmen der QS Stars Ratings 2018 mit insgesamt fünf Sternen für herausragende Leistungen ausgezeichnet.National unter den Top 10 für Wirtschaft und Handel 2... [-]
Australien Adelaide
Januar 2020
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
3 jahre
Onlinestudium
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The University of Wollongong in Dubai

Das Human Resource Management befasst sich mit einer Reihe grundlegender Geschäftsfunktionen, darunter Rekrutierung und Auswahl, Schulung und Entwicklung, Änderungsmanage ... [+]

Das Human Resource Management befasst sich mit einer Reihe grundlegender Geschäftsfunktionen, darunter Rekrutierung und Auswahl, Schulung und Entwicklung, Änderungsmanagement und Arbeitssicherheit. Wenn Sie daran interessiert sind, das Humankapital einer Organisation zu verstehen, zu motivieren und zu entwickeln, bereitet Sie der Bachelor of Commerce (BCom) der UOWD - Human Resource Management in den Vereinigten Arabischen Emiraten auf eine Karriere in diesem Bereich vor.

Dauer

4 Jahre - Vollzeit

Aufnahmen Frühling - Februar Sommer - Juni Herbst - September

Studiengebühren AED 232.943 USD 63.472 (Inkl. MwSt. 5%)

Das Programm wird Ihnen helfen, die Umgebung und die Prozesse der Anwerbung und Auswahl zu verstehen, Konzepte und Techniken zur Förderung des Wandels anzuwenden, Mitarbeiter zu verwalten und zu entwickeln sowie angemessene Arbeitsschutzpraktiken in Organisationen anzuwenden. Das Programm gibt Ihnen auch kritische Perspektiven auf die Rolle und die Funktionen von Personalfachleuten.... [-]

Vereinigte Arabische Emirate Dubai
Februar 2020
Englisch
Vollzeit
4 jahre
Campusstudium
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Universidade Europeia

Ein Abschluss in Human Resource Management und Strategic Framework ist eine Referenz für Qualität und Führung auf der Grundlage internationaler Trends in der Funktion Hum ... [+]

Bis Abschluss in Human Resource Management und Strategische Organisation Es ist eine Referenz für Qualität und Führung auf der Grundlage internationaler Trends in der Funktion Human Resources. Dies ist ein Kurs in Humanressourcen, die auf den Grundprinzipien des Management, die Arbeit und die menschlichen Verhaltens in Organisationen konzentriert. Hier werden die Studierenden entwickeln persönliche und berufliche Fähigkeiten, die durch Abschattung Erfahrungen, Fachgespräche, Workshops und Personal Laboratorien.

Der Grad basiert auf einer Basis:

Wissenschaft, einschließlich Bereichen wie Management, Psychologie und Ökonomie; Technik, die von Finanzmanagement, Informa... [-]
Portugal Lissabon
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Portuguese (Portugal)
Vollzeit
6 semester
Campusstudium
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University of Johannesburg

Der BTech / BCom-Abschluss ist so konzipiert, dass er die Studierenden mit strategischen Fragen innerhalb der Organisation vertraut macht, indem er sich auf fortgeschritt ... [+]

BTech im Personalmanagement

Der BTech Degree wurde entwickelt, um die Studierenden mit strategischen Themen innerhalb der Organisation vertraut zu machen, indem er sich auf fortgeschrittenes strategisches Management, fortgeschrittene Arbeitsbeziehungen, fortgeschrittenes Ausbildungsmanagement, fortgeschrittenes Personalmanagement, organisatorisches Verhalten und Forschungsmethodik konzentriert.

Zulassungsvoraussetzungen

Ein nationales Diplom in Human Resource Management oder eine gleichwertige Qualifikation auf NQR-Stufe 6, wobei Human Resource Management ein Hauptfach ist, das vom Statuskomitee mit durchschnittlich 65% festgelegt wurde.

BCom in PersonalmanagementWerdegang

Human Resource Practitioner, die sich mit mitarbeiterbezogenen Themen in Organisationen befassen... [-]

Südafrika Johannesburg
Januar 2020
Englisch
Vollzeit
Teilzeit
2 - 3 jahre
Campusstudium
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Universidade da Coruña

Der Abschluss in Arbeitsbeziehungen und Human Resources zielt darauf ab, Spezialisten zu trainieren bei der Verteidigung und der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit umfangre ... [+]

Einbringen

der Titel Abschluss in Arbeitsbeziehungen und Human Resources Ziel ist es, Spezialisten zu trainieren, bei der Verteidigung und der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit umfangreichen juristischen Zweig und einer Vertiefung der Arbeit und soziale Sicherheit zu beraten. Ein weiterer Zweig der wirtschaftlichen und technischen, mit besonderem Augenmerk auf die Vision des HR-Business-Subsystem, ohne dabei die allgemeine Vision des Unternehmens zu vergessen, die beide aus einem internen Prisma als auch extern mit allen exogenen wirtschaftlichen Faktoren, die das Business-System beeinflusst . Schließlich ist ein soziologischer Zweig ohne der wir nicht einen vollständigen Überblick über die spannende Welt der Arbeitsbeziehungen haben.... [-]

Spanien Ferrol
September 2020
Spanisch
Vollzeit
4 jahre
Campusstudium
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University of Southern Queensland (USQ)

Mit dem Bachelor of Business and Commerce von USQ werden Sie zu einem führenden Experten für Strategien und Verfahren, um Mitarbeiter zu führen und mit ihnen zusammenzuar ... [+]

Werden Sie ein führender Arbeitsplatzexperte

Mit dem Bachelor of Business and Commerce von USQ werden Sie zu einem führenden Experten für Strategien und Verfahren, um Mitarbeiter zu führen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, damit die Mitarbeiter des Unternehmens motiviert werden, dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Dies wird immer schwieriger, da die Arbeitsplätze vielfältiger werden und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stärker in den Vordergrund rückt, um Spitzenkräfte zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Ihre Studien umfassen Kurse wie organisatorisches Verhalten und Management, Talentmanagement, Personalentwicklung, Risikominimierung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Arbeitsbeziehungen, Verbesserung der Mitarbeiterleistung, organisatorisches Lernen, strategisches Personalmanagement, Wissensmanagement und führende organisatorische Veränderungen.... [-]

Australien Toowoomba Springfield Australien Online
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Englisch
Vollzeit
Teilzeit
3 jahre
Campusstudium
Onlinestudium
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Moscow Automobile And Road Construction Institute

Studenten, die in der Richtung "Personalmanagement" Master theoretische und praktische Kompetenz im Bereich des Personalmanagements und der Implementierung moderner Perso ... [+]

Studenten, die in der Richtung "Personalmanagement" Master theoretische und praktische Kompetenz im Bereich des Personalmanagements und der Implementierung moderner Personalpolitik im Unternehmen. Holen Sie sich professionelle Kenntnisse im Bereich der Personalplanung, Aus- und Weiterbildung, Berufsberatung und Anpassung, Karrieremanagement, Motivation und Anreize. Um die Grundlagen und Methoden der Bildung von Personaldienstleistungen und bietet effektive Führung, Methoden der Personalbeschaffung (Recruiting), Human Ressource Management im Hinblick auf die Umstrukturierung von Unternehmen sowie die Umwandlung der Ziele der Organisation in die internen Probleme für jeden Arbeitnehmer zu meistern. ... [-]

Russische Föderation Moskau
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Russisch
Vollzeit
4 jahre
Campusstudium
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