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Finden Sie Bachelor-Studiengänge in Personalmanagement in Europa 2019/2020

Ein Bachelor-Abschluss ist ein Vier-Jahres-Bachelor-Abschluss und ist der Standard für die Hochschulbildung in den meisten Teilen der Welt. Bachelor-Abschlüsse können an staatlichen Hochschulen erworben werden, an privaten Hochschulen, an Volkshochschulen und via Online-Universitäten.

Das Studium in Personalmanagement bedeutet, sich für die Verwaltung und Leitung von Mitarbeiter an verschieden Organisationen vorzubereiten. In diesem Studium belegen die Studierenden Kurse, die sich auf verschiedene Aspekte des Bereiches konzentrieren, wie das Erzeugen von Kapitalrenditen, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und der Aufbau von Teams.  

Europa ist, durch Vereinbarung, einer der weltweit 's sieben Kontinenten. Bestehend aus den westlichsten Punkt von Eurasien, Europa ist in der Regel aus Asien durch die Wasserscheide geteilt teilt der Ural und Kaukasus, der Ural-Fluss, die Kaspischen und des Schwarzen Meeres und die Wasserstraßen, die das Schwarze und der Ägäis.

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11 Ergebnisse in Personalmanagement, Europa

Ecole Supérieure Ouverte à Distance

Der Inhaber der DEESAD - Executive Assistant ist die rechte Hand des Führers. Er führt die Geschäfte und Unternehmer Projekte. Er Pläne und weist die notwendigen Mittel f ... [+]

Der Inhaber der DEESAD - Executive Assistant ist die rechte Hand des Führers. Er führt die Geschäfte und Unternehmer Projekte. Er Pläne und weist die notwendigen Mittel für deren Umsetzung. Er überwacht auch und führt eine Bewertung der Aktivitäten. Es kann auch aktualisiert und Tatsache Bücher werden, organisiert und verwaltet dann seine Quellen zu nutzen. Mastering Computerkenntnisse und ist vielseitig, diese enger Mitarbeiter eines Unternehmers ist bekannt für seine Diskretion bekannt.

Ihr Profil

Wahre Führer rechter Arm, Computerkenntnisse zu meistern, erfordert die Verwaltung Assistentfunktion Anpassungsfähigkeit und Vielseitigkeit, nicht die professionellen Attribute zu nennen, die den Helfer eines Unternehmers haben muss: Diskretion, Reaktionsfähigkeit, Organisationsfähigkeit.... [-]

Algerien Algerien Online Belgien Belgien Online Kanada Kanada Online Frankreich Frankreich Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Libanon Libanon Online Luxemburg Luxemburg Online Martinique (Fr.) Martinique Online Mauritius Mauritius Online Marokko Marokko Online Französisch-Polynesien Französisch-Polynesien Online Reunion (Fr.) Wiedersehen Online Schweiz Schweiz Online Tunesien Tunesien Online Französisch-Guyana Französisch-Guayana Online  + 26 Mehr
September 2020
Französisch
Vollzeit
Onlinestudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch
Ecole Supérieure Ouverte à Distance

Sie werden in der neuen Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) in verschiedenen Aspekten des Marketing, Management und Überwachung Teams geschult werden, die D ... [+]

Wachsen Sie mit einem Unternehmen in Dienstleistungen für kommerzielle Konnotation, administrativen oder finanziellen, werden Sie die Umsetzung der Strategie, die notwendigen Werkzeuge für die sie unterstützen, und Sie werden sich aktiv an der Umsetzung.

Sie werden in der neuen Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) in verschiedenen Aspekten des Marketing, Management und Überwachung Teams geschult werden, die Definition der Unternehmensziele und die Studie und das Wissen über Ihre Umgebung, Ihre Konkurrenten, Ihr Ziel und Ihre Kunden.

Ihr Profil:

Rigor und Organisation, Sinn für Analyse und Synthese, redaktionelle Qualität, Autonomie und Initiative

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Algerien Algerien Online Belgien Belgien Online Kanada Kanada Online Frankreich Frankreich Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Libanon Libanon Online Luxemburg Luxemburg Online Martinique (Fr.) Martinique Online Mauritius Mauritius Online Marokko Marokko Online Französisch-Polynesien Französisch-Polynesien Online Reunion (Fr.) Wiedersehen Online Schweiz Schweiz Online Tunesien Tunesien Online Französisch-Guyana Französisch-Guayana Online  + 26 Mehr
September 2020
Französisch
Vollzeit
Onlinestudium
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INEAD

Zu wissen, Europa, seine Institutionen zu verstehen, internationale Organisationen, geopolitischen, zu wissen, eine Einstellung durchführen ... ... [+]

Bachelor in Personalmanagement in Europa 2019/2020. TRAINING, ZIELE Zu wissen, Europa, seine Institutionen zu verstehen, internationalen Organisationen, ihre geopolitischen Verstehen Sie die Grundlagen des Arbeitsrechts: original Arbeitsvertragslaufzeit, Arbeitsaufsicht, soziale Risiken ... Zu wissen, führen Sie eine Einstellungs Steuerung des Personalmanagements: individuelle Verwaltung, soziale, kollektive Prüfung, Abrechnung, das Ergebnis Nämlich die Festlegung und Auswertungswerkzeuge Monitor Personal Zu wissen, Berufsausbildung und GPEC (Management von Arbeitsplätzen und Kompetenzen) Wissen und zu verfolgen soziale Fragen (Arbeitsmedizin, Sozialschutz ...) Erfahren Sie eine Scorecard zu etablieren und intern zu kommunizieren Ein TRADE Ausbildungsleiter HR Advisor Interne Communications Manager Verantwortlich für die Personalverwaltung AG verantwortlich für Human Resources Personalleiter LEHRPLAN ... [-]
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Offene Einschreibung
Französisch
1 jahr
Onlinestudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch
INEAD

Der Zweck der Zertifizierung ist es, zukünftige Arbeitsrahmen zu trainieren, hohe Skalierbarkeit, können die Anforderungen einer Industrie in ständigem Fluss anzupassen. ... [+]

das Ziel der Zertifizierung ist auf dem künftigen operativen Rahmenbedingungen, hohe Skalierbarkeit, Lage, sich anzupassen an die Anforderungen einer Branche, in ständiger Bewegung zu trainieren.

vorbereitet Fähigkeiten Die verantwortliche Management von Human Resources ist verantwortlich für die Umsetzung der Personalpolitik. Die verantwortliche Management in HR haben die Verantwortung: Verwaltung Personalmanagement, Prozesssteuerung Payroll, Management-Perspektiven für Arbeitsplätze und Qualifikationen (GPEC), Management-Trainingsplan, interne Kommunikation, institutionelle Management Vertreter Personal

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Offene Einschreibung
Französisch
1 jahr
Onlinestudium
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Moscow Automobile And Road Construction Institute

Studenten, die in der Richtung "Personalmanagement" Master theoretische und praktische Kompetenz im Bereich des Personalmanagements und der Implementierung moderner Perso ... [+]

Studenten, die in der Richtung "Personalmanagement" Master theoretische und praktische Kompetenz im Bereich des Personalmanagements und der Implementierung moderner Personalpolitik im Unternehmen. Holen Sie sich professionelle Kenntnisse im Bereich der Personalplanung, Aus- und Weiterbildung, Berufsberatung und Anpassung, Karrieremanagement, Motivation und Anreize. Um die Grundlagen und Methoden der Bildung von Personaldienstleistungen und bietet effektive Führung, Methoden der Personalbeschaffung (Recruiting), Human Ressource Management im Hinblick auf die Umstrukturierung von Unternehmen sowie die Umwandlung der Ziele der Organisation in die internen Probleme für jeden Arbeitnehmer zu meistern. ... [-]

Russische Föderation Moskau
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Russisch
Vollzeit
4 jahre
Campusstudium
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Universidade da Coruña

Der Abschluss in Arbeitsbeziehungen und Human Resources zielt darauf ab, Spezialisten zu trainieren bei der Verteidigung und der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit umfangre ... [+]

Einbringen

der Titel Abschluss in Arbeitsbeziehungen und Human Resources Ziel ist es, Spezialisten zu trainieren, bei der Verteidigung und der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit umfangreichen juristischen Zweig und einer Vertiefung der Arbeit und soziale Sicherheit zu beraten. Ein weiterer Zweig der wirtschaftlichen und technischen, mit besonderem Augenmerk auf die Vision des HR-Business-Subsystem, ohne dabei die allgemeine Vision des Unternehmens zu vergessen, die beide aus einem internen Prisma als auch extern mit allen exogenen wirtschaftlichen Faktoren, die das Business-System beeinflusst . Schließlich ist ein soziologischer Zweig ohne der wir nicht einen vollständigen Überblick über die spannende Welt der Arbeitsbeziehungen haben.... [-]

Spanien Ferrol
September 2020
Spanisch
Vollzeit
4 jahre
Campusstudium
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Universidade Europeia

Der Abschluss in Personalmanagement ist ein Maßstab für Qualität und Führung, der auf den internationalen Trends der Personalabteilung basiert. ... [+]

Bachelor in Personalmanagement in Europa 2019/2020. ÜberDer Abschluss in Personalmanagement ist eine Referenz für Qualität und Führung, die auf den internationalen Trends der Personalabteilung basiert. In diesem Kurs werden die grundlegenden Prinzipien von Management, Arbeit und menschlichem Verhalten in Organisationen behandelt. Hier entwickeln die Studierenden ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten durch Schattenerfahrungen, Fachvorträge, Workshops und Personallabors.Ein kohärenter Lehrplan, der verschiedene Wissensbereiche integriert, um die Entwicklung einer Reihe von Kernkompetenzen für zukünftige Fachkräfte in diesem Bereich zu ermöglichen. Ehemalige Studenten bekleiden derzeit Positionen im Bereich Personalmanagement bei großen Unternehmen wie Microsoft, SGS, KIKO MAKE UP MILANO, Fujitsu, Natura, Delta, SAS Iberia, BIG Bank, CapGemini und DECO Proteste.KarrieremöglichkeitenPersonal- und OrganisationsentwicklungsberatungPersonalmanagement und ManagementKoordination und Management von ArbeitsteamsManagement und Entwicklung der BerufsbildungArbeitsorganisation und RationalisierungRekrutierungs- und AuswahlmanagementBetriebliches Social AuditAufnahmeprüfungen... [-]
Portugal Lissabon
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Portuguese (Portugal)
Vollzeit
3 jahre
Campusstudium
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Universidade Europeia

Ein Abschluss in Human Resource Management und Strategic Framework ist eine Referenz für Qualität und Führung auf der Grundlage internationaler Trends in der Funktion Hum ... [+]

Bis Abschluss in Human Resource Management und Strategische Organisation Es ist eine Referenz für Qualität und Führung auf der Grundlage internationaler Trends in der Funktion Human Resources. Dies ist ein Kurs in Humanressourcen, die auf den Grundprinzipien des Management, die Arbeit und die menschlichen Verhaltens in Organisationen konzentriert. Hier werden die Studierenden entwickeln persönliche und berufliche Fähigkeiten, die durch Abschattung Erfahrungen, Fachgespräche, Workshops und Personal Laboratorien.

Der Grad basiert auf einer Basis:

Wissenschaft, einschließlich Bereichen wie Management, Psychologie und Ökonomie; Technik, die von Finanzmanagement, Informa... [-]
Portugal Lissabon
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Portuguese (Portugal)
Vollzeit
6 semester
Campusstudium
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Schellhammer Business School

Von der Gesundheitsfürsorge über das Gastgewerbe, das Bankwesen bis zum Rundfunk - das Programm Human Resource Management der Schellhammer Business School bereitet Sie au ... [+]

Überblick

Von der Gesundheitsfürsorge über das Gastgewerbe, das Bankwesen bis zum Rundfunk - das Programm Human Resource Management der Schellhammer Business School bereitet Sie auf eine Karriere in einer beliebigen Anzahl von Organisationen und Marktsektoren vor.

Das Level 4-Diplom in Human Resource Management (120 Credits und gleichwertig mit dem ersten Jahr eines Universitätsabschlusses) und das Level 5-Diplom in Extended Management (120 Credits und gleichwertig mit dem ersten Jahr eines Universitätsabschlusses) sind für Studierende gedacht Maximale Flexibilität des Studiums Die Studierenden können ihr zweites und / oder drittes und letztes Studienjahr auf dem Campus der Schellhammer Business School oder einer britischen Universität absolvieren. Es gibt auch eine Vielzahl alternativer Fernunterrichtsoptionen.... [-]

Spanien Marbella
September 2020
Englisch
Vollzeit
3 jahre
Onlinestudium
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Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)

Laut Peter Drucker "sind Menschen der einzige nachhaltige Wettbewerbsvorteil auf lange Sicht", und als solcher ist das Personalmanagement ein strategischer Bereich des Un ... [+]

Da dieses Programm vollständig in Portugiesisch unterrichtet wird, müssen die Bewerber in der Lage sein, Portugiesisch zu sprechen und zu schreiben oder bereit sein, die Sprache zu lernen.

Laut Peter Drucker ist "der Mensch langfristig der einzige nachhaltige Wettbewerbsvorteil". Daher ist das Personalmanagement ein strategischer Bereich der Organisation, der auf Erfolg und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit abzielt. Wir können also sagen, dass die Hauptziele dieses Studienzyklus folgende sind:

Vermitteln Sie den Schülern einen Einblick in die aktuelle Rolle von Personalmanagern in Organisationen im Allgemeinen.Vermitteln Sie den Studierenden Kenntnisse über die neuesten Tools im Bereich Human Resource Management.Ausbildung von Fachleuten für Personalmanagement, die die wichtigsten Techniken und Instrumente des Personalmanagements beherrschen und dabei die bestehenden organisatorischen Kontexte berücksichtigen, wenn sich die Modelle der Arbeitsorganisation ändern, insbesondere aufgrund des Entstehens neuer Arbeitsrealitäten und wenn die Schlagworte sind "Veränderung" und "Anpassung".Berufliche Möglichkeiten... [-]
Portugal Coimbra
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Portugiesisch
Vollzeit
6 semester
Campusstudium
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Polytechnic Institute of Tomar

Dieses Programm zielt darauf ab, den Erwerb von Know-how und Fähigkeiten zu fördern, die Herausforderungen des neuen Jahrtausends in Bezug auf die organisatorischen Verha ... [+]

Human Resources Management und Organisational Behaviour

Ziele

Dieses Programm zielt darauf ab, den Erwerb von Know-how und Fähigkeiten zu fördern, die Herausforderungen des neuen Jahrtausends in Bezug auf die organisatorischen Verhaltens-Management gerecht zu werden; Entwicklung von Management- und Führungsprozesse im Hinblick auf die Erreichung der organisatorischen Effizienz, ständige Follow-up und sowie die Förderung der entsprechenden Verknüpfung zwischen wissenschaftlichen Methoden / Know-how und der Arbeitswelt zu aktualisieren. Und auch versuchen, das Individuum als "größter Ressource" zu verbessern und das Unterscheidungsmerkmal von Human Resources Management.... [-]

Portugal Tomar
Oktober 2019
Portuguese (Portugal)
Vollzeit
Teilzeit
Campusstudium
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