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Vergleichen Sie Bachelor-Studiengänge in Personalmanagement in Russland 2019/2020

Ein Bachelor-Abschluss wird an Studierende verliehen, die die notwendigen Anforderungen der Hochschule oder Universität, an der sie studieren, erfüllen. Die Anforderungen umfassen drei bis sieben Jahre Studium mit Schwerpunkt auf ein Thema, das in der Regel als Major oder Hauptfach bezeichnet bezeichnet wird.

Ein Studium in Personalmanagement vermittelt den Studierenden die Grundlage für die Verwaltund und Leitung von Mitarbeitern in einem Unternehmen oder einer Organisation. In diesem Studienbereich lernen die Studierenden in der Regel eine Reihe von Fähigkeiten, wie Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen, das Erzeugen von Kapitalrendite und den Aufbau von Arbeitsgruppen.  

Russland (russisch: Россия) ist bei weitem das größte Land in der Welt, die mehr als ein Achtel der Erde 's bewohnten Landfläche. Das ehemalige Staatliche Komitee für Hochschulbildung in Russland finanziert 240 Universitäten, Akademien und Instituten, so dass Russland ein solides Land zu studieren in.

Erstklassige Bachelor-Studiengänge in Personalmanagement in Russland 2019/2020

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1 Ergebnisse in Personalmanagement, Russische Föderation

Abschlüsse
Standort
Russische Föderation
Studienart
Tempo
Andere Optionen in diesem Studienbereich:
Moscow Automobile And Road Construction Institute

Studenten, die in der Richtung "Personalmanagement" Master theoretische und praktische Kompetenz im Bereich des Personalmanagements und der Implementierung moderner Perso ... [+]

Studenten, die in der Richtung "Personalmanagement" Master theoretische und praktische Kompetenz im Bereich des Personalmanagements und der Implementierung moderner Personalpolitik im Unternehmen. Holen Sie sich professionelle Kenntnisse im Bereich der Personalplanung, Aus- und Weiterbildung, Berufsberatung und Anpassung, Karrieremanagement, Motivation und Anreize. Um die Grundlagen und Methoden der Bildung von Personaldienstleistungen und bietet effektive Führung, Methoden der Personalbeschaffung (Recruiting), Human Ressource Management im Hinblick auf die Umstrukturierung von Unternehmen sowie die Umwandlung der Ziele der Organisation in die internen Probleme für jeden Arbeitnehmer zu meistern. ... [-]

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