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Finden Sie Bachelor-Studiengänge in Personalmanagement in Südamerika 2019/2020

Ein Bachelor-Abschluss ist ein Markenzeichen der Hochschulbildung. Er wird denjenigen verliehen, die drei bis sieben Jahre dem Studium eines bestimmten Programms widmen. Ein Bachelor-Abschluss kann in einer Vielzahl von Studienfächern in den Geistes- und Naturwissenschaften verdient werden.

Während des Studiums in Personalmanagement werden die Studierenden besser darauf vorbereitet, Mitarbeiter an verschiedenen Arten von Unternehmen und Organisationen zu verwalten und zu leiten. Es gibt eine Reihe von Kursen, die die Studierenden belegen können, die dazu beitragen, ein tiefergehendes Verständnis von berufsbezogenen Aufgaben aufzubauen, wie Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen, die Erzeugung von Kapitalrendite und der Aufbau von Teams.  

Nordamerika und der Karibik liegen im Nordwesten; Südamerika Es wird im Westen durch den Pazifischen Ozean und im Norden und Osten an den Atlantischen Ozean grenzt. Es umfasst zwölf souveräne Staaten Argentinien, Bolivien, Brasilien, Chile, Kolumbien, Ecuador, Guyana, Paraguay, Peru, Suriname, Uruguay und Venezuela - und zwei nicht-hoheitlichen Bereichen - Französisch Guayana, ein Überseegebiet von Frankreich, und die Falkland-Inseln , ein britisches Überseegebiet. Darüber hinaus kann Trinidad und Tobago und theABC Inseln der Niederlande auch als Teil von Südamerika werden.

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7 Ergebnisse in Personalmanagement, Südamerika Filter

Bachelor in Management Human Factor

EAN - Escuela Argentina de Negocios
Campusstudium Vollzeit 3 - 4 jahre Infos beantragen Argentinien Buenos Aires

EAN bietet einen Lehrplan für Techniker und Absolvent in Management von Human Factor legitimiert durch einen Beirat von Unternehmen des institutionellen Projekt verpflichtet. Die Lehrer haben eine umfassende Ausbildung und Erfahrung und werden im Umgang mit Lernstrategien geschult, um den Erwerb von Fähigkeiten zu fördern. Die praktische Ausbildung der Studierenden wird durch die Analyse von realen Fällen von Unternehmen in Kraft gesetzt mit EAN verbunden ist, ihre Probleme für die Behandlung im Rahmen der Themen auszusetzen.

Europäisches Diplom für Studium Assistent (e) Richtung

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Der Inhaber der DEESAD - Executive Assistant ist die rechte Hand des Führers. Er führt die Geschäfte und Unternehmer Projekte. Er Pläne und weist die notwendigen Mittel für deren Umsetzung. Er überwacht auch und führt eine Bewertung der Aktivitäten.

Europäische Diplom pme Management Studium

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Sie werden in der neuen Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) in verschiedenen Aspekten des Marketing, Management und Überwachung Teams geschult werden, die Definition der Unternehmensziele und die Studie und das Wissen über Ihre Umgebung, Ihre Konkurrenten, Ihr Ziel und Ihre Kunden.

Bachelor in Human Resource Management

Grupo Tiradentes
Campusstudium Vollzeit 4 semester März 2020 Brasilien Aracaju

Das Universum von professionellen Aufträge Organisationen die Interessen des Unternehmens mit denen von denen, die sie arbeiten in Einklang zu bringen. Die letzten Jahre haben in der sozio-ökonomischen Geschichte Pernambuco einzigartig gewesen, die erzeugte Menge von Initiativen unter Berücksichtigung bereits umgesetzt oder in der Mitte der Verhandlungen und Planung.

Abschluss in Human Resource Management

Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Campusstudium Vollzeit 4 jahre Februar 2020 Argentinien Buenos Aires

Corporate Human Factor Management muss Empfindlichkeit für die Diagnose von Organisationskultur und Klima; Fähigkeit, die institutionelle Politik auf ihr Humankapital, Kapazitätsauslastung, Potenziale und Bedürfnisse ändern zu verstehen; Fähigkeit, Handlungen zu erzeugen, die die Beteiligung und das Engagement der menschliche Faktor für das Wachstum der Organisation zu stärken.

Bachelor Human Resource Management

INEAD
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Zu wissen, Europa, seine Institutionen zu verstehen, internationale Organisationen, geopolitischen, zu wissen, eine Einstellung durchführen ...

Bachelor - geladen Titel HR RNCP

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Der Zweck der Zertifizierung ist es, zukünftige Arbeitsrahmen zu trainieren, hohe Skalierbarkeit, können die Anforderungen einer Industrie in ständigem Fluss anzupassen.