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Finden Sie Bachelor-Studiengänge in Personalwesen in Afrika 2019/2020

Ein Bachelor 's Grad wird bei dem erfolgreichen Abschluss eines grundständigen akademischen Programms vergeben. Es ist oft der erste Grad ein Student in seinem oder ihrem akademischen Karriere erhielt. Es dauert in der Regel vier Jahren Vollzeitstudium, um einen Bachelor-Abschluss zu erwerben.

Ein Bachelor in Human Resources hat den Zweck, die Entwicklung der Schüler Fähigkeiten, die Rekrutierung in Zusammenhang stehen, Interviews und die Ausbildung der Mitarbeiter. Die Absolventen werden in der Lage sein, zu motivieren und schulen Mitarbeiter, die Entwicklung gesunder und effiziente Arbeitsumgebung und neue Richtlinien erstellen.

Viele Programme in Afrika statt in einer sehr ungewöhnlichen kulturellen und physischen Umwelt als die meisten Studierenden mit in die guten alten Zeiten sind. Kommen zu wissen, auf diese Lebensbedingungen anzupassen ist Teil des Spaßes und der Herausforderung, die dort leben. Die Herausforderung besteht darin, geistige, emotionale und körperliche.

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13 Ergebnisse in Personalwesen, Afrika Filter

Bakkalaureus der Verwaltung im Personalmanagement

University of Fort Hare
Campusstudium Vollzeit Februar 2020 Südafrika Alice

Die B. Admin-Abschluss in HRM ist eine rekonfiguriert Struktur des B. Admin Grad im öffentlichen Sektor HRM-Programm und zielt darauf ab, qualifizierte Mitarbeiter-Manager zu entwickeln, die sowohl die privaten und öffentlichen Sektor dienen kann. Das Ziel des Programms ist es Bildungsmöglichkeiten einzuführen, die Lernenden mit fortgeschrittenen Kenntnissen des menschlichen Verhaltens zur Verfügung stellen wird,

Europäisches Diplom für Studium Assistent (e) Richtung

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
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Der Inhaber der DEESAD - Executive Assistant ist die rechte Hand des Führers. Er führt die Geschäfte und Unternehmer Projekte. Er Pläne und weist die notwendigen Mittel für deren Umsetzung. Er überwacht auch und führt eine Bewertung der Aktivitäten.

Europäisches Diplom für Human Resources Studium

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
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Das Personalmanagement umfasst viele Bereiche, einschließlich der Ausbildung, Gehaltsabrechnung, interne und sozialen Beziehungen, die Schaffung neuer sozialer Gesetze wie den 35 Stunden und der RTT (Verkürzung der Arbeitszeit).

Europäische Diplom pme Management Studium

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
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Sie werden in der neuen Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) in verschiedenen Aspekten des Marketing, Management und Überwachung Teams geschult werden, die Definition der Unternehmensziele und die Studie und das Wissen über Ihre Umgebung, Ihre Konkurrenten, Ihr Ziel und Ihre Kunden.

Titre RNCP niveau 3: gestionnaire de paie

INEAD
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Deux mille par an dans les dix ans à venir: c'est le nombre de comptables et gestionnaires de paie que les entreprises de toutes tailles devraient recruter.

Bachelor Human Resource Management

INEAD
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Zu wissen, Europa, seine Institutionen zu verstehen, internationale Organisationen, geopolitischen, zu wissen, eine Einstellung durchführen ...

Bachelor - geladen Titel HR RNCP

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Der Zweck der Zertifizierung ist es, zukünftige Arbeitsrahmen zu trainieren, hohe Skalierbarkeit, können die Anforderungen einer Industrie in ständigem Fluss anzupassen.

Bachelor of Commerce in Human Resource Management (bcomhrm)

Regent Business School
Onlinestudium Vollzeit 3 jahre Februar 2020 Südafrika Durban Johannesburg + 1 mehr

Der Bachelor of Commerce in Human Resource Management ist ein Bachelor-Qualifikation, die einen Überblick über die Management-Praxis in einem nationalen und internationalen Kontext bietet.

Bachelor-Abschluss in Human Resources Management

Institut Africain de Management
Campusstudium Vollzeit 6 semester Februar 2020 Senegal Dakar

Dieses Programm ermöglicht es Ihnen, eine Zusatzqualifikation, die die endgültige Integration in die Arbeitswelt erleichtert zu erwerben und im Einklang mit den Geschäftsanforderungen der Zeitarbeitsbranche oder Personaldienstleistungen KMU oder Großunternehmen zu sein.

Bachelor für Personalmanagement

University of Johannesburg
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit 5 jahre Januar 2020 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Ziel des Bachelor of Human Resource Management ist es, Absolventen fundierte Kenntnisse, Theorien, Prinzipien und Fähigkeiten im Bereich Human Resource Management (HRM) zu vermitteln, damit sie selbstbewusst einen Beitrag zum multifunktionalen, multinationalen öffentlichen und wirtschaftlichen Sektor leisten können Ausführen von analytischen, interpretativen, strategischen und integrativen Fähigkeiten.

BTech / BCom / BCom Hons in Personalmanagement

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 2 - 3 jahre Januar 2020 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Der BTech / BCom-Abschluss ist so konzipiert, dass er die Studierenden mit strategischen Fragen innerhalb der Organisation vertraut macht, indem er sich auf fortgeschrittenes strategisches Management, fortgeschrittene Arbeitsbeziehungen, fortgeschrittenes Ausbildungsmanagement, fortgeschrittenes Personalmanagement, organisatorisches Verhalten und Forschungsmethodik konzentriert. Das Design und der Inhalt des Honors-Programms gewährleisten eine Kombination aus theoretischer Tiefe und fortgeschrittener praktischer Anwendung sowie die Verbesserung spezifischer Fähigkeiten zur Leistungssteigerung.

Bachelorarbeit für Erwachsene

Cavendish University Uganda
Campusstudium Vollzeit 3 - 4 jahre Infos beantragen Uganda Kampala

Der Erwerb eines Universitätsabschlusses wurde für Working Adults bequem gemacht! Das neue Programm für Erwachsene für Erwachsene der Cavendish University Uganda bietet einen unbegleiteten Bachelor-Abschluss, der es den Studierenden ermöglicht, zu einem bestimmten Zeitpunkt im Jahr eine Reihe von Kursen auszuwählen, die zu ihrem Lebensstil passen.

Bachelor of Commerce im Bereich Human Resource Management

YKBS LTD
Campusstudium Onlinestudium Vollzeit 3 jahre August 2020 Mauritius Vacoas-Phoenix + 1 mehr

Dieser Bachelor of Commerce in Human Resource Management vermittelt den Studierenden eine fundierte Basis in den Grundlagen des Human Resource Management. Es vermittelt den Studierenden Kompetenzen, um effektiv und effizient in einer Personalmanagement-Umgebung zu arbeiten. Diese Qualifikation bereitet die Studierenden auf eine Karriere im Human Resource Management vor und bildet die Grundlage für das weitere Studium der Arbeitspsychologie. Der systemische Fokus zielt darauf, Personalfunktionen mithilfe von Best Practices in die Geschäftsprozesse der Organisation zu integrieren.