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Vergleichen Sie Bachelor-Studiengänge in Personalwesen im Senegal 2019/2020

Ein Bachelor 's Grad führen kann pädagogische Türen, bieten Gelegenheit für den beruflichen Aufstieg, oder legen Sie den Grundstein für die Ausübung einer fortgeschrittenen Grad. Unser Ziel ist es, angehenden Studierenden das Programm navigieren Auswahlverfahren erfolgreich. Wir tun die Dinge einfach durch Straffung der Suche.

Ein Abschluss in Personalwesen bereitet die Studierenden auf den Eintritt in die Belegschaft verschiedener Organisationen und Unternehmen vor. Während eines solchen Studiums werden die Studierenden in eine Reihe von einschlägigen Themen wie Arbeitsrecht, Lohngleichheit, Organisationsverhalten, Management und Personalleitung eingeführt.

Im Senegal gibt es viele verschiedene Möglichkeiten für die Hochschulausbildung. In den letzten Jahre war ein Zustrom von internationalen Studierenden zu beobachten, da mehrere Studiengänge eingeführt wurden, um den aktuellen Stand der Hochschulen zu verbessern.

Erstklassige Bachelor-Studiengänge in Personalwesen im Senegal 2019/2020

4 Ergebnisse in Personalwesen, Senegal Filter

Titre RNCP niveau 3: gestionnaire de paie

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Deux mille par an dans les dix ans à venir: c'est le nombre de comptables et gestionnaires de paie que les entreprises de toutes tailles devraient recruter.

Bachelor Human Resource Management

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Zu wissen, Europa, seine Institutionen zu verstehen, internationale Organisationen, geopolitischen, zu wissen, eine Einstellung durchführen ...

Bachelor - geladen Titel HR RNCP

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Der Zweck der Zertifizierung ist es, zukünftige Arbeitsrahmen zu trainieren, hohe Skalierbarkeit, können die Anforderungen einer Industrie in ständigem Fluss anzupassen.

Bachelor-Abschluss in Human Resources Management

Institut Africain de Management
Campusstudium Vollzeit 6 semester Februar 2020 Senegal Dakar

Dieses Programm ermöglicht es Ihnen, eine Zusatzqualifikation, die die endgültige Integration in die Arbeitswelt erleichtert zu erwerben und im Einklang mit den Geschäftsanforderungen der Zeitarbeitsbranche oder Personaldienstleistungen KMU oder Großunternehmen zu sein.