Bachelor-Studiengang in Organisationspsychologie in Oklahoma, Vereinigte Staaten von Amerika

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Organisationspsychologie

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Organisationspsychologie ist das Studium des menschlichen Verhaltens mit einem bestimmten Schwerpunkt auf den Arbeitsplatz. Es wird verwendet, Unternehmen zu mehr Erfolg zu verhelfen durch Verbesserungen innerhalb der Belegschaft zu machen, dass die Motivation der Mitarbeiter und die Produktivität zu verbessern.

Die Vereinigten Staaten von Amerika ist ein großes Land in Nordamerika, die oft als die "USA ", das "US ", das "USA ", "America " genannt, oder einfach "die Staaten ". Amerikanischen Colleges werden von finanziert "Nachhilfe " zu Lasten der Studierenden, die oft recht teuer, sehr häufig bis in die Zehntausende von Dollar pro Jahr.

Oklahoma ist ein Zustand der USA. Zusammen mit der größten öffentlichen Einrichtungen die beiden staatlichen Universitäten von diesem Zustand ist top in Business-Programme rangiert. Es gibt 11 öffentlichen Universitäten in den Staat. Die Hochschulen von Oklahoma hält eine Menge von Sport-Titel zusammen mit akademischen Brillanz.

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Bachelor In Arbeits- und Organisationspsychologie

Oral Roberts University
Campusstudium Vollzeit 8 semester September 2017 Vereinigte Staaten von Amerika Tulsa

Die Behavioral Science Abteilung befähigt die Studierenden für künftige Beschäftigung durch die Integration einer christlichen Weltanschauung und die Wissenschaft und Praxis der Psychologie, Sozialarbeit und Soziologie. [+]

Bachelor in Organisationspsychologie in Oklahoma, Vereinigte Staaten von Amerika. Die Behavioral Science Abteilung befähigt die Studierenden für künftige Beschäftigung durch die Integration einer christlichen Weltanschauung und die Wissenschaft und Praxis der Psychologie, Sozialarbeit und Soziologie. Die Konzentration auf die Analyse von Verhalten am Arbeitsplatz durch das Studium der Mitarbeiter, am Arbeitsplatz und Organisationen bereitet der Arbeits- und Organisations (IO) Psychologie großen Schüler, einen Ethik-basierten Ansatz, um ihre Arbeit zu bringen, da sie Prinzipien der Psychologie zu einer Vielzahl von Betrieben gelten . IO Psychologen folgen einer Vielfalt von Karrierewegen und werden oft mit organisatorischen Kunden in der Lösung wichtiger Fragen wie die folgende beteiligt: ​​- Erkennen individueller Stärken und Fähigkeiten des Personals erforderlich, zeichnen sich zunehmend technische Arbeitsplätze - Beschäftigungsmöglichkeiten, um das Qualifikationsniveau des Spiels lokal verfügbaren Arbeitskräfte - Unterstützung der Aufsichtsbehörden bei der Verwaltung von einer ethnisch und kulturell vielfältigen Belegschaft - Bewertung der Wirksamkeit von Trainingsprogrammen - Entwicklung von Strategien, um Arbeitnehmer, die von sich verändernden globalen wirtschaftlichen, technologischen und politischen Kräften beeinflusst behalten - Unterstützung der Organisationen, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Weltmarkt zu verbessern Die Arbeits- und Organisationspsychologie Haupt bietet sich auch als Grundlage für zukünftige Aufbaustudium. Karrierechancen - Humanressourcen - Administration - Management - Vertrieb - Organisationsentwicklung [-]