Human Resource Management

International Accelerator

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Über Human Resource Management

Human Resource ManagementHuman Resource Management (HRMN) ist das Spezialgebiet in den Bereichen Management Strategien gewidmet und Techniken für die effektive Nutzung von Menschen. Das Gebiet der HRMN beschäftigt sich mit Personalplanung, die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Sozialleistungen und Mitarbeiter / Arbeitsbeziehungen.

Als HRMN major, sind Sie in der Rekrutierung, Auswahl, Ausbildung und berufliche Entwicklung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Fördersysteme und andere Politikbereiche zur effektiven Nutzung der Humanressourcen im Zusammenhang im Zusammenhang mit der Nutzung der modernen Methoden angewiesen werden.

Die meisten HR Arbeitsplätze stützen sich auf eine breite Palette von Fähigkeiten. Um in diesem Bereich übertreffen werden Sie ein Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen Spezialisierung benötigen sowie die Fähigkeit, die größere strategische Mission des Unternehmens zu verstehen. Entry-Level-Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es in allen Unternehmen und Branchen für die Interessenten in HRMN, ob in speziellen Positionen oder General Management.

Was ist zu erwarten Freshman Year Durch die meisten Ihrer ersten und zweiten Studien Jahre als Human Resource Management wichtige Sie Kurse in erster Linie von der Universität Kernlehrplan gezogen werde folgen. Diese Kurse fördern die Entwicklung von Schlüsselqualifikationen und bereiten Sie auf die strenge Ausbildung in der Major.

Der HRMN Lehrplan ermöglicht 23 Stunden freie Wahlfächer, die bereits im zweiten Semester Ihres ersten Jahres gestartet werden kann. Als Hintergrund in den Sozialwissenschaften für HRMN Majors wertvoll ist, sollten Kurse in Psychologie, Soziologie und Kommunikation für Ihre Wahlfächer.

Sophomore Jahr: Auch als Neuling oder College-Student, ist es nie zu früh, um eine Karriere-Coach im Büro für Professional und Karriereentwicklung zu besuchen.

Junior-Jahr: In Ihrem ersten Jahr werden Sie den großen Kursarbeit für Ihr Studium beginnen. In diesem Jahr sollten Sie die Schüler Kapitel der Society for Human Resource Management (SHRM) verbinden, eine nationale, professionelle Organisation, die in den Bereich der Human Resources fördert, indem sie Bildungs- und Informationsdienstleistungen für ihre Mitglieder.

Abschlussjahr: In Ihrem letzten Jahr werden Sie Ihre Kursarbeit abzuschließen und das Vorstellungsgespräch zu beginnen. Sie werden es nicht schon zu erwarten, um alle Wissensbedarf für eine bestimmte Spezialität haben. Sie müssen jedoch bereit sein, die erforderlichen Fähigkeiten schnell am Arbeitsplatz oder in gezielten Schulungen auf lernen.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Sept. 2019
Information
Deadline