8 Personalentwicklung programs found
Filter
- Bachelor
- BSc
- BA
- BBA
- Verwaltungswissenschaften
- Personalwesen
- Personalentwicklung
8 Personalentwicklung programs found
Filter
Hervorgehoben
Arden University
BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) (CMI)
- Online
BA
Vollzeit, Teilzeit
3 Jahre
Fernunterricht
Englisch
On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.
Hervorgehoben
Arden Study Centre, Berlin
BA (Hons) Business Management (People & Culture) mit Gründungsjahr
- Berlin, Deutschland
BA
Vollzeit
4 Jahre
Auf dem Campus
Englisch
Sie ziehen eine Karriere im Personalmanagement in Betracht, sind sich aber nicht sicher, ob Sie bereit sind, ein vollständiges Hochschulstudium zu beginnen? Das Studium Human Resource Management mit Foundation Year an unserem Berliner Campus bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Studienkompetenzen vor dem Beginn des ersten Bachelorjahres aufzufrischen. Während des vierjährigen Studiums werden Sie entdecken, was ein Team zu Höchstleistungen antreibt, und ein kritisches Bewusstsein dafür gewinnen, wie Menschen in Organisationen geführt werden – alles wichtige Fähigkeiten für die HR-Experten von heute.
Hervorgehoben
The Algonquin College of Applied Arts and Technology
Bachelor of Commerce (Strategisches Personalmanagement) (Honours) (Co-op)
- Ottawa, Kanada
Bachelor
Vollzeit
4 Jahre
Auf dem Campus
Englisch
Der vierjährige Abschluss Bachelor of Commerce (Strategic Human Resources Management) (Honours) bereitet Sie auf Führungsaufgaben im sich entwickelnden Bereich des Personalmanagements vor. Fachleute für strategisches Personalmanagement sind in der Lage, die Talente der Mitarbeiter zu nutzen und die Unternehmensziele zu integrieren, um Projekte, Programme und Initiativen der Organisation erfolgreich zu verwalten und umzusetzen. Mit ihren Kenntnissen in den Bereichen Personalmanagement und Wirtschaft sowie der Fähigkeit, mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zu kommunizieren, spielen Fachleute für strategisches Personalmanagement eine wichtige Rolle bei der Gestaltung moderner Unternehmensstrategien.
San Diego Christian College
Ba in der menschlichen Entwicklung
- Santee, Vereinigte Staaten von Amerika
BA
4 Jahre
Fernunterricht
Englisch
Entwickelt, um den wachsenden Bedarf an Christian Profis in Karrieren zu treffen wie Beratung, soziale Dienste und Personal bereitet die Online-Personalentwicklung Studium an der San Diego Christian College-Absolventen anderen in Not zu helfen. Dieser Studiengang wird online angeboten, auf dem Campus oder in einem Hybrid-Format.
Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Bachelor in Personalmanagement
- Coimbra, Portugal
Bachelor
Vollzeit
6 Semester
Auf dem Campus
Portugiesisch
Laut Peter Drucker "sind Menschen der einzige nachhaltige Wettbewerbsvorteil auf lange Sicht", und als solcher ist das Personalmanagement ein strategischer Bereich des Unternehmens, der auf seinen Erfolg und die Steigerung seiner Wettbewerbsfähigkeit abzielt.
Xi'an Jiaotong-Liverpool University
BA Personalmanagement
- Suzhou, China, Volksrepublik
BA
Vollzeit
Auf dem Campus
Englisch
Im BA Human Resource Management-Programm lernen Sie, wie Personen in einem organisatorischen Kontext verwaltet werden. Sie werden in die aktuelle Theorie und Praxis des Personalmanagements eingeführt und ermutigt, kreativ und kritisch über die Rolle des Personalmanagements in der Geschäftswelt nachzudenken. Sie erwerben eine Reihe von intellektuellen, zwischenmenschlichen und technischen Fähigkeiten, die für das Gebiet relevant sind, und entwickeln ein Verständnis für die Rahmenbedingungen, die zur Verwaltung der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verwendet werden.
New Mexico State University
Bachelor of Science in menschlicher Entwicklung und Familienwissenschaften
- Las Cruces, Vereinigte Staaten von Amerika
BSc
Vollzeit
4 Jahre
Auf dem Campus
Englisch
Dieses Hauptfach betont die Wechselbeziehungen von Individuen über die gesamte Lebensspanne und die Auswirkungen sozialer und wirtschaftlicher Faktoren auf das Familiensystem. Die Absolventen werden auf die berufliche Arbeit mit sozialen und kommunalen Einrichtungen und anderen Programmen für Kinder und Familien vorbereitet.
University of Asia and the Pacific
Bachelor of Science in Humankapital Entwicklung
- Pasig, Philippinen
BSc
Vollzeit
Auf dem Campus
Englisch
Das Human Capital Development Programm der UA & P School of Education ist das erste seiner Art im Land. Es zielt darauf ab, Absolventen zu entwickeln, die Design-, Verhaltensweisen, Lern- und Arbeitsplatzprogramme entwerfen, durchführen und beurteilen können, die Einzelpersonen und Gruppen in verschiedenen Arten von Organisationen helfen, ihre Leistung, Produktivität und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.
Beliebte Studienabschlüsse
Beliebte Studienmodelle
Bachelor Studiengänge in Verwaltungswissenschaften Personalwesen Personalentwicklung
Der Bachelor-Abschluss ist ein robuster Bachelor-Abschluss, die ein bedeutet hat erfolgreich ein Programm der Ausbildung entwickelt, um Studenten mit dem Grundverständnis eines Feldes abgeschlossen. Dieses Verständnis schließt seine Methoden für Aufbau von Wissen, Geschichte und aktuelle berufliche Best Practices. Die meisten Bachelor-Programme sind so konzipiert, vier bis fünf Jahre zu dauern.
Was ist ein Bachelor in Human Resources Development? Es ist eine spezielle Form eines Personal Grad, die speziell auf die Schulung der Mitarbeiter, Nachfolgeplanung, Mentoring, Coaching und andere Methoden zur Stärkung eines Unternehmens durch die Verbesserung seiner Belegschaft Fähigkeiten konzentriert. Diese Spezialisierung führt den Schwerpunkt aus traditionellen HR Rollen wie Konfliktlösung und die Einstellung, die Studenten hilft vorzubereiten, die eine Ausbildung wünschen und Mentoring-Rollen gründlicher als allgemeine Programme tun.
Die Vorteile der einen Bachelor in Human Resources Development verdienen sind leicht zu erkennen. Die spezialisierte Studien- und im Programm der Beratung sollen die Studierenden ihre Ziele zu erreichen. Die Kursarbeit stellt sicher, dass jeder Absolvent eine umfassende Ausbildung in Mentoring- und Coaching-Praxis hat.
Die Kosten für einen Bachelor in Personalentwicklung sind in der Regel ziemlich viel von Ort zu Ort variieren, aber sie sind wettbewerbsfähig mit anderen Grad festgesetzt. Im Allgemeinen beziehen sich auf deren Kosten die grundlegenden Bachelor-Studiengebühren der Universität.
Die Schüler, die Abschlüsse in der Personalentwicklung verfolgen typischerweise direkt wählen für Unternehmen in HR Rollen zu arbeiten, die auf Betreuung und Lehre konzentrieren, wie zum Beispiel in der Ausbildung und Berufsentwicklungsprogramme. Sie finden auch große Erfolg in Unternehmen, die bei der Bereitstellung dieser Dienstleistungen für Unternehmen als externe Anbieter spezialisiert, einschließlich Personal und PEO-Unternehmen.
Studiengänge in der Personalentwicklung sind bei einer Vielzahl von Universitäten zur Verfügung, und wie viele Programme auf dem Gebiet der Wirtschaft, bieten die meisten Schulen ihre Kurse in diesem Bereich über Online-Lernmodule als Alternative zu den traditionellen Klassenzimmer erleben. Suchen Sie für Ihr Programm unten und wenden Sie sich direkt die Zulassungsstelle der Schule Ihrer Wahl von der Führung Formular ausfüllen.