Bachelor of Organizational Leadership - ACCEL
Anderson University South Carolina
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Ibagué, Kolumbien
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Studienformat
Fernunterricht, Auf dem Campus
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Vollzeit, Teilzeit
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Einführung
Bachelor of Organizational Leadership - ACCEL
Der Zweck der Bachelor of Organizational Leadership-Programm ist es, Führungsqualitäten auf christlichen Prinzipien bereitzustellen, erhöhen zwischenmenschliche Fähigkeiten und Arbeitnehmer-Beziehungen Fähigkeiten, die von Führern erforderlich sind, zu verbessern Kommunikationsfähigkeiten von Führern notwendig, und erweitern Fähigkeiten in einem der gewählten Karriereweg. Der Lehrplan wird es zwei Möglichkeiten. Eines ist ein Erlangung eines Abschlusses Option für diejenigen mit einem Abschluss. Der andere ist für diejenigen ohne einen Abschluss. Das Programm soll ein den technischen Fähigkeiten und Berufserfahrung mit Führungs-und Sozialkompetenz zu ergänzen.
 
Erlangung eines Abschlusses OPTION - Allgemeinbildung und Voraussetzung für den Abschluss
Abschluss Associate-Abschluss (maximal 64 Wochenstunden als "Block" credit übertragen), ein Minimum von 56 Semesterstunden von einem Senior College oder einer Universität, ein Minimum von 45 Semesterstunden upper division natürlich, ein Minimum von 36 Semesterstunden aus Anderson University, ein Minimum von 36 Semesterstunden der allgemeinen Bildung Kurse MAT 101 gehören: College Algebra oder MAT 106: Algebra mit Business-Applikationen, und mindestens drei Semesterwochenstunden aus jedem der folgenden Bereichen: Geisteswissenschaften / Fine Arts, Social / Behavioral Sciences (Hinweis: PSY 101 und SOC 101 sind die Voraussetzungen für mehrere erforderliche oberen Ebene Kurse), Kommunikation (Anmerkung: Dies beinhaltet ENG 101 und 102) und Natural
Science; CHR 105 und CHR 305
OR
OPTION FÜR ERSTMALIGE Studienanfänger und NON-Diplom STUDENTEN & ndash; Allgemeinbildung Anforderungen (36 Stunden)
 
(Die Schüler sollten eine akzeptable Punktzahl auf einer mathematischen Einstufungstest vor der Einschreibung verdient haben in MAT 101 oder 106)
 
Organizational Leadership: Human Resource Administration - ACCEL
Der Bachelor of Organizational Leadership mit einer Konzentration in Human Resource Administration wurde entwickelt, um Wissen und Fähigkeiten in Theorie und Anwendungen mit Humanressourcen verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Die Kurse umfassen Themen wie Beschäftigung und Platzierung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitnehmer-Beziehungen, Job-Analyse, Ausbildung und Entwicklung, zusammen mit Führungsqualitäten auf christlichen Prinzipien.
Das Curriculum bietet zwei Spuren der Studie. Eines ist ein Erlangung eines Abschlusses Option für diejenigen mit einem Abschluss oder höher. Der andere ist für diejenigen ohne einen Abschluss.Das Programm wurde entwickelt, um Studenten für eine Karriere in die Humanressourcen vorzubereiten. Der BOLS / HRA Grad bietet auch eine hervorragende Vorbereitung für Studierende, ihre Führung und Management-Potenzial durch die Verfolgung einen Abschluss in Human Resource Management, Personalentwicklung, Betriebswirtschaft, oder in anderen Bereichen zu verbessern.
English Language Requirements
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Über die Schule
Fragen
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