BA (Hons) in Wirtschaft und Management (Human Resource Management)

Dieser Kurs ermöglicht es Ihnen, Ihren Pathway entsprechend Ihren Interessen zu entwickeln. Jedes Jahr gibt es eine Auswahl an Kern- und Wahlmodulen. Die Kernmodule hängen von Ihrem gewählten Pathway ab und Sie können Wahlmodule wählen, um Ihre Kernkompetenzen jedes Jahr zu ergänzen oder zu erweitern.

Year one (Level 4) modules

• The Business Environment
• Organizational Behaviour and Management
• Economics and Globalisation
• Managing Data
• Design Thinking for Enterprise
• Professional Practice

Year two (Level 5) modules

• Creativity for Business
• Innovation Management
• Accounting in Practice
• Entrepreneurship in Practice
• Festivals and Events in Practice
• Human Resource Management in Practice
• International Business in Practice
• Economics in Practice
• Law in Practice
• Marketing in Practice
• Tourism Management in Practice
• Fashion in Practice
• Operations and Project Management
• The Marketing Business
• Human Resource Management
• Financial Accounting
• Destination Management
• International Business
• Entrepreneurship
• Festival and Events Management
• Law for Business Enterprise
• Fashion Marketing and Management
• Applying Economics
• Work Placement
• Professional Placement Year
• Teaching English to Speakers of Other Languages

Year three (Level 6) modules

• Business and Management Project
• Accounting Project
• Entrepreneurship Project
• Festival and Events Project
• Human Resource Management Project
• International Business Project
• Marketing Project
• Tourism Management Project
• Law Project
• Economics Project
• Fashion Project
• International Marketing
• Management Accounting
• Strategic Human Resource Management
• Enterprise: Creating Your Business
• Organisational Strategy
• Managing Sustainability
• Cross Cultural Management in International Business
• Summer Placement
• Tourism: Contemporary Issues
• Creating and Hosting Festivals and Events
• Advanced Economics Issues
• Exploring Law in Business
• Business and Academic Skills
• Fashion Marketing Visualisation
• New Trends in Management
• Successful Freelancing
• Leadership and Management

What you'll learn

Overview

Entwickeln Sie Fachkompetenzen und schließen Sie Ihr Studium ab mit:

• Die Fähigkeit, Praktiken und Richtlinien des Personalmanagements zu bewerten und in Frage zu stellen
• Fundierte Kenntnisse zu einem aktuellen und relevanten Thema im Bereich Personalmanagement
• Ein Bewusstsein dafür, wie das Geschäftsumfeld die Personalführung in heutigen Organisationen prägt.

Sie schließen Ihr Studium mit einem soliden Verständnis von HR ab und haben die Möglichkeit, in einer Reihe verschiedener Unternehmen zu arbeiten – ob in privaten, öffentlichen oder gemeinnützigen Organisationen oder in Ihrem eigenen Unternehmen. Wir geben Ihnen ein Toolkit mit betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten, mit dem Sie in jedes Unternehmen einsteigen können und dabei genau wissen, was es ausmacht.

Sie können auch Module aus Bereichen außerhalb des Personalmanagement- Pathway einbringen, wenn Sie Probleme in einem bestimmten Interessengebiet wie Nachhaltigkeit oder globale Angelegenheiten erkunden möchten.

Course structure

Jahr eins
Erlangen Sie ein umfassendes Verständnis des heutigen Geschäftsumfelds, von den Kontexten, in denen Organisationen tätig sind, bis hin zu Trends im wirtschaftlichen Denken und der Bedeutung von Daten im Geschäftsleben. Die Module behandeln Themen wie:

• organizations and the business environment
• Ökonomie und Globalisierung
• managing data.

Jahr zwei
Konzentrieren Sie sich auf die internen Abläufe in Unternehmen. Verwenden Sie Geschäftstechniken zur Problemlösung und entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Arbeitgeber suchen. Die Module behandeln wichtige Themen wie Kreativität und Innovation im Geschäftsleben. Am Ende des Jahres können Sie ein zehnmonatiges Geschäftspraktikum oder ein zehnwöchiges Sommerpraktikum absolvieren und dabei das bisher Gelernte in der realen Welt anwenden.

Jahr drei
Entwickeln und erforschen Sie Ihr betriebswirtschaftliches Wissen mit Schwerpunkt auf strategischem Personalmanagement. Führen Sie ein umfassendes betriebswirtschaftliches Forschungsprojekt im Bereich Personalmanagement durch. Wir unterstützen Sie dabei, alleine oder mit anderen Studierenden ein Unternehmen zu gründen. Weitere Themen, die Sie erkunden können, sind:

• managing sustainability
• organisational strategy
• new trends in management
• Cultural Management in International Business
• Tourismus: aktuelle Themen.

How will I be assessed?

Sie werden auf verschiedene Weise beurteilt, um Ihr betriebswirtschaftliches Wissen und Ihre Managementfähigkeiten zu testen. Dazu können Präsentationen, arbeitsbezogene Projekte, Gruppenarbeit, computergestützte Simulationen, Podcasts, Prüfungen, Aufsätze, Videos und Geschäftsberichte gehören.

Arbeitgeber wie Logica, NHS, Liberty, Ocado, IBM, Marks and Spencer, American Express, Sky und Numatic International haben Absolventen dieses Kurses eingestellt. Nach Abschluss dieses Kurses sind die Absolventen bereit für Rollen und Bereiche wie:

• HR manager
• Strategische HR-Unterstützung
• HR Administrator
• Koordinatorin für Inklusion und Diversität
• Inklusionsberaterin
• Spezialist für Lernen und Entwicklung
• Life-Coach
• Business Consultant
• Recruitment Consultant
• Team leader.

How will I be taught?

Wir bieten Abwechslung in der Art und Weise, wie wir unterrichten: Manchmal stellen wir Ihnen Probleme, damit Sie die Antworten selbst finden können; manchmal halten wir Vorlesungen. Die meisten Module verwenden eine Mischung aus Vorlesungen und Seminaren in kleinen Gruppen. Es gibt eine gute Mischung aus Online-Aktivitäten unter Verwendung unserer virtuellen Lernumgebung Ultra. Wir laden Unternehmensleiter ein, über ihre Erfahrungen zu sprechen, und wir organisieren Besuche bei lokalen Unternehmen. Alle unsere Lehrmethoden unterstützen Ihre Entwicklung als selbstgesteuerter Lerner.

Du erhältst eine individuelle Betreuung bei Deinem Studium – wir sind ein sympathisches Team aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die sich dafür einsetzen, dass Studierende ihre Ziele erreichen.

Course length

Three years full time, or four years full time with a professional placement year. Part-time available.