Undergraduate / graduate Abschluss in Human Resource Management

Goals

• Für technische Experten im Bereich Human Resources in der Lage, Strategien, Analysefunktionen, Organisation und Führung der Humanressourcen, Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die dazu bestimmt sind, zur Verbesserung der Verwaltung der Humanressourcen beinhalten entwickeln zu trainieren; - Ausbildung der Humanressourcen-Management-Spezialisten, in der Lage Trimmen Übung der Beruf sowohl in der Privatunternehmen wie der öffentlichen Verwaltung; - Bieten den Studierenden Methoden, Techniken und Werkzeuge spezifischen Arbeitsbereich des Human Resource Management (Planung und Analyse-Funktionen, organisieren, verwalten und bewerten die Ausbildung, Karriere und Vergütung zu verwalten, führen Sie Aktionen der Öffentlichkeitsarbeit, aufwendigen Eingriff Diagnosen in Organisationen ; diagnostizieren Konflikte in organisatorischen Kontexten, etc.); - Entwicklung der angewandten Forschung Fähigkeiten in den Bereichen Personalmanagement, die Studierenden mit den modernen Methoden und aktuelle Techniken im Bereich des Personalmanagements vertraut zu machen; - Durchsuchen fördern persönliche Autonomie der Schüler, kritisches Denken und Führungsqualitäten und ein Geschmack für Modernisierung und Wandel im Zusammenhang mit der Konvergenz der individuellen und organisatorischen Ziele.
  
  

Karriere

• Social Auditoren - Technische Human Resources - Berater im Bereich Human Resources - Business Manager - Manager Organizational Behavior - Berufsausbildung Beratung - Communication Manager - Public Relations
  
  

Aufnahmeprüfungen

Bewerber müssen eine der folgenden Tests durchführen: - Wirtschaft oder - oder Mathematik - Portugiesisch.