Ba in der Wirtschaft - Psychologie

BA in der Wirtschaft - Psychologie

Das Verständnis von menschlichem Verhalten ist der Schlüssel zum Erfolg in den sich ständig verändernden und anspruchsvollen Arbeitsumgebungen. Ein Kendall Business-Abschluss mit einer Psychologie-Konzentration kann Absolventen helfen, sich auf eine breite Palette von Karrierefeldern vorzubereiten, einschließlich Werbung, Marketing, Vertrieb und Personal - Felder, die relationale Fähigkeiten benötigen, um beschäftigungsbereit zu sein.

Durch ihre Studien und Praktika, die auch im Ausland studieren können, absolvieren die Studierenden bereit, zu erfolgreichen Unternehmen weltweit beizutragen.

Psychologie Kursprobenahme:

Theorien der Persönlichkeit - Umfasst Theorien der Persönlichkeit einschließlich grundlegende theoretische Perspektiven, Persönlichkeitsbewertung, Persönlichkeitsmuster, die durch die Interaktion zwischen Individuum mit der Umwelt und aktuelle Themen entstehen.

Sozialpsychologie - konzentriert sich auf die soziale Entwicklung von Individuen und die Auswirkungen von individuellen Verhaltensweisen und Gruppen aufeinander, einschließlich der Bildung von Einstellungen und Einstellungen, der Natur von Gruppen und Gruppenprozessen und theoretischen Perspektiven der Sozialpsychologie.

Pädagogische Psychologie - gibt einen Überblick über psychologische Konzepte und Theorien, die sich auf Lehren und Lernen beziehen und die Rolle der kognitiven, sozialen und emotionalen Entwicklung beim Lernen untersucht und wie individuelle Lernbedürfnisse identifiziert und adressiert werden können.

Motivation - gibt einen Überblick über aktuelle Theorien und Forschung in der Motivation und deckt die Auswirkungen von Bedürfnissen, Wünschen und Anreizen auf Verhalten.

Konsumentenverhalten - betrachtet die rationalen und irrationalen Einflüsse auf Kaufentscheidungen der Konsumenten und erforscht die individuellen Einflüsse von Kognition, Konditionierung und Affekt sowie die allgemeineren Einflüsse von Generation, Demographie und Umwelt in Bezug auf ihre Verwendung in Werbung, Merchandising, Promotionen und Verkauf.

Abnorme Psychologie - Einführung der theoretischen Ansätze und empirische Forschung in der Psychologie verwendet, um zu definieren, zu beurteilen, zu kategorisieren, zu verhindern und zu behandeln psychische Störungen.

Organisatorische Psychologie - Gibt psychologische Grundlagen und Forschung zum Studium des Individuums in organisatorischen Einstellungen an, einschließlich Forschung, Motivationsprozesse, Führungs- und Führungsstile, physische Umgebung, Stress, Entfremdung, Burnout, Arbeitszufriedenheit, organisatorischer Wandel, Jobleistungsbewertung, Kommunikationsprobleme und technologische und kulturelle Einflüsse.

Psychologie von Wirtschaft und Industrie - präsentiert einen Überblick über die Vielfalt der psychologischen Anwendungen in Wirtschaft und Industrie einschließlich Forschungsmethoden, Personalpsychologie, Leistungsbewertung, Motivation und Arbeitszufriedenheit, organisatorisches Verhalten und Führung und Management.

Vielfalt am Arbeitsplatz - Studiert interkulturelle Interaktion am Arbeitsplatz und seine Auswirkungen auf die Produktivität in einer globalen Gesellschaft und beinhaltet Sozialpsychologie und multikulturelle Studien, um das Selbstbewusstsein und die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler zu verbessern, mit denen aus einer Vielzahl von Hintergründen zu interagieren.

Einführung in die Soziologie - Bietet eine grundlegende Einführung in die akademische Disziplin der Soziologie. Es geht darum, über soziologische Argumentation zu lernen, wo die Schüler lernen, kritisch die sozialen Kräfte zu untersuchen, die Persönlichkeiten, Institutionen und Kultur prägen.