Europäischer Bachelor in Business Administration (Konzentration in Human Resources)
University of New York in Prague (UNYP)
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Prague, Tschechische Republik
Sprachen
Englisch
Studienformat
Vermischt, Fernunterricht, Auf dem Campus
Dauer
3 Jahre
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
CZK 2.800 / per semester *
Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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* Unterricht pro Kredit. Studentengebühr ( UNYP ): 4.600 CZK pro Semester. Überweisungskreditgebühr: 200 CZK pro ECTS-Kredit
Einführung
Erschließen Sie mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Human Resources-Konzentration das Beste für sich
Dieses dreijährige Studienprogramm führt zur Verleihung eines europäischen Bachelor-Abschlusses (bakalář, Bc.), Der vom UNYP und vom American International Accreditation Council für Wirtschaftspädagogik (IACBE) sowie vom tschechischen Ministerium für Bildung, Jugend und Sport akkreditiert wurde.
Diese Konzentration in der Personalabteilung bereitet die Studierenden auf ihre berufliche Laufbahn vor, indem sie in den letzten beiden Semestern (im letzten Jahr) ihres Studiums an der UNYP mehrere Spezialkurse anbieten. Die Kurse werden von qualifizierten und erfahrenen Dozenten gehalten, die über nachgewiesene Fachkenntnisse und Referenzen im Bereich Personalmanagement verfügen.
Kursinhalt
Beispiele für HR-Konzentrationskurse:
- allgemeine Psychologie
- Personalmanagement
- Mediation und Konfliktmanagement
- Organisatorisches Verhalten
- Mitarbeitermotivation
- Motivation und Emotion
Potenzielle Karrieremöglichkeiten
- Rekrutierungs- und Vermittlungsbeauftragter
- Personalmanager
- HR Training und Development Manager
- Personalberater
- Vergütungs- und Leistungsspezialist
- Manager für Mitarbeiterbeziehungen
- Leistungsbeurteilung und Review Manager
- HR Legal Compliance Manager
Admissions
Lehrplan
Kursinhalt
Beispiele für HR-Konzentrationskurse:
- allgemeine Psychologie
- Personalmanagement
- Mediation und Konfliktmanagement
- Organisatorisches Verhalten
- Mitarbeitermotivation
- Motivation und Emotionen
Galerie
Karrierechancen
Potenzielle Karrieremöglichkeiten
- Rekrutierungs- und Vermittlungsbeauftragter
- Personalleiter
- HR-Trainings- und -Entwicklungsleiter
- Personalberater
- Vergütungs- und Sozialleistungsspezialist
- Manager für Mitarbeiterbeziehungen
- Leistungsbewertungs- und Bewertungsmanager
- HR Legal Compliance Manager