BA in Management

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Das BA Management bei Webster ist die Kunst, Menschen und Ressourcen effektiv zu koordinieren, um die Ziele einer Organisation zu erreichen. Das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie während des Studiums der Managementtheorie erworben, die Fallstudien zu Managementfunktionen überprüft, interne und externe Aspekte der Managementarbeit untersucht und Entscheidungen getroffen haben, werden Sie für den Fortschritt in praktisch jeder Branche positionieren, in der Sie arbeiten möchten.

Ihr Bachelor-Abschluss in Management an der Webster University vermittelt Ihnen Kenntnisse über Wirtschaftstätigkeit und Wachstum, Bestimmung von Einkommen, Produktion, Inflation, Gesamtnachfrage und -angebot, Geld- und Bank-, Geld- und Fiskalpolitik sowie internationale Wirtschaftsfragen.

Sie lernen die Beziehung zwischen Management und Mitarbeitern kennen, wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter, die Einstellungsverfahren und die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Mitarbeitern motivieren können. Die Abteilung für Management in Webster Leiden Der Campus wurde so konzipiert, dass er den Bedürfnissen jüngerer Studenten sowie reifer Erwachsener mit Geschäftserfahrung gerecht wird.

Die Managementkurse von Webster werden auch an den internationalen Standorten von Webster angeboten und bieten Studenten die Möglichkeit, bei Fakultätsmitgliedern und Studenten aus verschiedenen Teilen der Welt zu studieren.

Lernerfolge

• Analysieren, verstehen und bewerten Sie, wie sich rechtliche, soziale, wirtschaftliche und globale Probleme auf das Geschäft auswirken.
• Integrieren Sie Schlüsseltheorien, um Menschen, Prozesse und Ressourcen in einer vielfältigen Organisation zu verwalten.
• Verwenden Sie geeignete Tools und Technologien, um wichtige Geschäftsinformationen kritisch zu analysieren und zu interpretieren.
• Anwenden von Konzepten in Bezug auf Ethik und Unternehmensverantwortung sowie deren Auswirkungen auf Managemententscheidungen.
• Bauen Sie auf mehrdeutigen und unvollständigen Informationen auf, um innovative Lösungen für komplexe Managementherausforderungen zu entwerfen, zu unterstützen und zu verteidigen.
• Die Studierenden erklären die wichtigen Begriffe, Fakten, Konzepte, Prinzipien, Analysetechniken und Theorien, die im internationalen Geschäft verwendet werden.
• Die Studierenden werden in der Lage sein, geeignete Terminologie, Fakten, Konzepte, Prinzipien, Analysetechniken und Theorien zu identifizieren und anzuwenden, die im internationalen Geschäft bei der Analyse mäßig komplexer Situationen verwendet werden.
• Die Studierenden werden in der Lage sein, wichtige Konzepte, Prinzipien und Theorien, die im internationalen Geschäft verwendet werden, zu synthetisieren und in Lösungen für mäßig komplexe Managementprobleme zu integrieren.

Anforderungen für den Abschluss

Informationen zu den allgemeinen Anforderungen für einen Abschluss finden Sie unter Anforderungen an den Abiturabschluss im Abschnitt "Akademische Richtlinien und Informationen" dieses Katalogs.

• 72 erforderliche Kreditstunden
• Anwendbare Stunden des Global Citizenship Program der Universität
• Wahlfächer

Besondere Anforderungen

Die Studierenden müssen mindestens 72 Kreditstunden in Managementkursen absolvieren, darunter MNGT 2100 Management Theory and Practices, MNGT 3400 Human Resource Management, Kurse in Buchhaltung, Recht und Wirtschaft sowie eine Übersicht. Dies umfasst WSBT 2000 Career Exploration, WSBT 2300 Personal Branding und WSBT 2700 Career Management Strategies. Die erforderliche Mindestverteilung der Kursarbeit variiert je nach dem vom Studenten gewählten Schwerpunkt.

Transferstudierende müssen mindestens 18 Kreditstunden akademische Arbeit in den Abteilungen für Wirtschaft und Management der Webster University absolvieren.

Erforderliche Kurse müssen an der Webster University abgeschlossen sein, sobald der Student beginnt, sich an der Webster University zu immatrikulieren. Transferkurse, die vor der Einschreibung an der Webster University absolviert wurden, können als Ersatz für erforderliche Kurse verwendet werden, wenn sie vom Lehrstuhl akzeptiert werden.

Nicht mehr als ein Kurs mit der Note D darf zur Erfüllung der spezifischen Anforderungen des Hauptfachs beitragen.

Erforderliche Kurse

• ACCT 2010 Finanzbuchhaltung (3 Stunden)
• ECON 2000 Survey of Economics (3 Stunden)
• WSBT 2000 Career Exploration (1 Stunde)
• Managementtheorie und -praktiken des MNGT 2100 (3 Stunden)
• MNGT 2150 Geschäftsethik (3 Stunden)
• MNGT 3280 Einführung in das Wirtschaftsrecht (3 Stunden)
• MNGT 3320 Wirtschaftsrecht: International (3 Stunden)
• MNGT 3400 Personalmanagement (3 Stunden)
• MNGT 2500 Marketing (3 Stunden)
• BUSN 3710 Entrepreneurial Finance (3 Stunden)
• WSBT 2300 Personal Branding (1 Stunde)
• CSIS 1500 Einführung in Business Technologies (3 Stunden)
• STAT 1100 Descriptive Statistics (3 Stunden)
• oder BUSN 2750 Einführung in die Unternehmensstatistik (3 Stunden)
• WSBT 2700 Career Management Strategies (1 Stunde)
• MNGT 4100 International Management (3 Stunden)
• MNGT 4330 Internationales Marketing (3 Stunden)
• ECON 3720 Internationaler Handel und Finanzen (3 Stunden)
• MNGT 4940 Globale Wettbewerbsstrategien (Übersicht) (3 Stunden)

Internationale Wahlfächer

Einer aus jedem der vier internationalen Bereiche:

• Internationale Geschichte, Internationale Politik, Internationale Beziehungen, allgemeiner Kurs zu einem internationalen Thema (12 Stunden)

Sprache

Die gewählte Sprache und die Kurse hängen von der anfänglichen Eingangsfähigkeit und dem Fortschritt ab. Die Schüler konzentrieren sich normalerweise nur auf eine Fremdsprache. Eine angemessene Fremdsprachenkenntnis ist erforderlich. Die Studierenden können ihre Fähigkeiten durch den erfolgreichen Abschluss von 12 Kreditstunden (von denen mindestens 6 Kreditstunden auf dem Niveau von 2000 liegen müssen) oder durch das Bestehen einer Sprachkompetenzprüfung auf mittlerem Niveau nachweisen. Wenn ein Student ein Haupt- oder Nebenfach in einer Fremdsprache erfolgreich abschließt, hat er auch die Sprachanforderungen für den internationalen Geschäftsschwerpunkt erfüllt.

Studierende, deren Muttersprache nicht Englisch ist und die auf Englisch studieren, haben ihre Fremdsprachenanforderungen erfüllt, wenn sie einen ESL-Test ihrer Englischkenntnisse erfolgreich bestanden haben. Die 12-Kreditstunden-Anforderung muss durch andere Lehrveranstaltungen aus dem Lehrplan abgeschlossen werden.

Ein Student kann mit Zustimmung des Vorsitzenden der Abteilung Management eine andere Fremdsprache ersetzen, wenn dieser Student die schriftlichen und mündlichen Prüfungen in dieser Sprache erfolgreich bestanden hat.

Ein Studienaufenthalt von mindestens einem Semester (acht Wochen) außerhalb der USA oder ein internationales Praktikum / Praktikum in den USA wird dringend empfohlen. Für die Studienresidenz können Studierende einen der internationalen Standorte der Webster University oder einen zugelassenen alternativen Standort besuchen. Studenten, die nicht außerhalb der USA studieren können, können ein internationales Praktikum (3 bis 6 Kreditstunden) bei einer zugelassenen Firma oder Organisation in den USA absolvieren, die an internationalen Aktivitäten beteiligt ist.

Abschlussanforderungen

Informationen zu den allgemeinen Anforderungen für einen Abschluss finden Sie unter Abituranforderungen im Abschnitt Akademische Richtlinien und Informationen dieses Katalogs.

• 72 erforderliche Kreditstunden
• Anwendbare Stunden des Global Citizenship Program der Universität
• Wahlfächer

Besondere Anforderungen

Die Studierenden müssen mindestens 72 Kreditstunden in Managementkursen absolvieren, darunter MNGT 2100 Management Theory and Practices, MNGT 3400 Human Resource Management, Kurse in Rechnungswesen, Recht und Wirtschaft sowie einen Überblick. Dazu gehören WSBT 2000 Career Exploration, WSBT 2300 Personal Branding und WSBT 2700 Career Management Strategies. Die erforderliche Mindestverteilung der Studienleistungen variiert je nach gewähltem Schwerpunkt der Studierenden.

Transferstudenten müssen mindestens 18 Kreditstunden akademischer Arbeit in den Abteilungen für Wirtschaft und Management an der Webster University absolvieren.

Pflichtkurse müssen an der Webster University absolviert werden, sobald der Student mit der Immatrikulation an der Webster University beginnt. Transferkurse, die vor der Immatrikulation an der Webster University absolviert wurden, können als Ersatz für Pflichtkurse verwendet werden, wenn sie vom Lehrstuhl akzeptiert werden.

Für die Erfüllung der spezifischen Anforderungen des Hauptfachs kann höchstens eine mit der Note D abgeschlossene Lehrveranstaltung angerechnet werden.

Erforderliche Kurse

• ACCT 2010 Finanzbuchhaltung (3 Stunden)
• ECON 2000 Survey of Economics (3 Stunden)
• WSBT 2000 Karriereerkundung (1 Stunde)
• MNGT 2100 Managementtheorie und -praxis (3 Stunden)
• MNGT 2150 Wirtschaftsethik (3 Stunden)
• MNGT 3280 Einführung in das Wirtschaftsrecht (3 Stunden)
• MNGT 3320 Wirtschaftsrecht: International (3 Stunden)
• MNGT 3400 Personalmanagement (3 Stunden)
• MNGT 2500 Marketing (3 Stunden)
• BUSN 3710 Unternehmensfinanzierung (3 Stunden)
• WSBT 2300 Persönliches Branding (1 Stunde)
• CSIS 1500 Einführung in Geschäftstechnologien (3 Stunden)
• STAT 1100 Deskriptive Statistik (3 Stunden)
• oder BUSN 2750 Einführung in die Unternehmensstatistik (3 Stunden)
• WSBT 2700 Karrieremanagementstrategien (1 Stunde)
• MNGT 4100 Internationales Management (3 Stunden)
• MNGT 4330 Internationales Marketing (3 Stunden)
• ECON 3720 Internationaler Handel und Finanzen (3 Stunden)
• MNGT 4940 Globale Wettbewerbsstrategien (Überblick) (3 Stunden)

Internationale Wahlfächer

Einer aus jedem der vier internationalen Bereiche:

• Internationale Geschichte, Internationale Politik, Internationale Beziehungen, allgemeiner Kurs zu einem internationalen Thema (12 Stunden)

Sprache

Die gewählte Sprache und die Kurse hängen von den anfänglichen eingehenden Fähigkeiten und Fortschritten ab. Die Schüler konzentrieren sich in der Regel nur auf eine Fremdsprache. Eine angemessene Beherrschung einer Fremdsprache wird vorausgesetzt. Studierende können ihre Befähigung nachweisen, indem sie 12 Kreditstunden erfolgreich absolvieren (davon müssen mindestens 6 Kreditstunden auf dem Niveau 2000 liegen) oder eine Sprachkompetenzprüfung auf mittlerem Niveau bestehen. Mit erfolgreichem Abschluss eines fremdsprachigen Haupt- oder Nebenfachs ist auch die sprachliche Voraussetzung für den Schwerpunkt International Business erfüllt.

Studierende, deren Muttersprache nicht Englisch ist und die auf Englisch studieren, gelten als erfüllt, wenn sie einen ESL-Test ihrer Englischkenntnisse erfolgreich bestehen. Die 12-Kreditstunden-Anforderung muss durch andere Studienleistungen aus dem Lehrplan abgeschlossen werden.

Ein Studierender kann mit Zustimmung des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre eine andere Fremdsprache ersetzen, wenn der Studierende die schriftlichen und mündlichen Prüfungen in dieser Sprache erfolgreich bestanden hat.

Ein Studienaufenthalt von mindestens einem Semester (acht Wochen) außerhalb der Vereinigten Staaten oder ein internationales Praktikum in den Vereinigten Staaten wird dringend empfohlen. Für die Studienresidenz können die Studierenden einen der internationalen Campus der Webster University oder einen zugelassenen alternativen Standort besuchen. Studenten, die nicht außerhalb der Vereinigten Staaten studieren können, können ein internationales Praktikum (3 bis 6 Kreditstunden) bei einer zugelassenen Firma oder Organisation in den Vereinigten Staaten absolvieren, die an internationalen Aktivitäten beteiligt ist.

Lernerfolge

• Analysieren, verstehen und bewerten Sie, wie sich rechtliche, soziale, wirtschaftliche und globale Probleme auf das Geschäft auswirken.
• Integrieren Sie Schlüsseltheorien, um Menschen, Prozesse und Ressourcen in einer vielfältigen Organisation zu verwalten.
• Verwenden Sie geeignete Tools und Technologien, um wichtige Geschäftsinformationen kritisch zu analysieren und zu interpretieren.
• Wenden Sie Konzepte in Bezug auf Ethik und Unternehmensverantwortung an und wie sie sich auf Managemententscheidungen auswirken.
• Bauen Sie auf mehrdeutigen und unvollständigen Informationen auf, um innovative Lösungen für komplexe Managementherausforderungen zu entwerfen, zu unterstützen und zu verteidigen.
• Die Studierenden erklären die wichtige Terminologie, Fakten, Konzepte, Prinzipien, Analysetechniken und Theorien, die im internationalen Geschäft verwendet werden.
• Die Studierenden sind in der Lage, geeignete Terminologie, Fakten, Konzepte, Prinzipien, Analysetechniken und Theorien, die im internationalen Geschäft verwendet werden, zu identifizieren und anzuwenden, wenn sie mäßig komplexe Situationen analysieren.
• Die Studierenden sind in der Lage, wichtige Konzepte, Prinzipien und Theorien, die im internationalen Geschäft verwendet werden, zu synthetisieren und in Lösungen für mäßig komplexe Managementprobleme zu integrieren.